到现在也不给我签，社保和公积金也不给我交，并且公司经常要求加班，法定节假日也要加班，不给加班费，公司制度天天在变化。鉴于此，我决定于2011年11月1日离职。现在有如下几个问题想请教各位律师，问题有点多，还请各位律师耐心看完，万分感谢！！！ 1.根据劳动 ...
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。我也不知道利息是多少？是通过什么渠道签成合同。我已经告诉姓方的律师我丈夫新手机号码。18号陆续又加贴门上2张了。1102室是老婆是 时效期间为二年，法律另外规定的除外。 最高人民法院《关于审理民事案件适用诉讼时效制度若干问题的规定》 第二十二条：诉讼时效期间届满，当事人一方向对方当事人作出同意履行 ...
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律师实习，在实习结束前再辞去陪审员。请问可以吗？13年有人问过同样问题，当时有3个律师回答是可以的，但是15年出台了《人民陪审员制度改革试点工作实施办法》，好像明确指出“执业律师、基层法律服务工作者等从事法律服务工作的人员”不能担任陪审员，那么实习律师是不是也不可以 ...
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现公司在待遇和发展环境方面有些不同的看法，所以准备离开现公司。 现有以下问题： 一、我们公司薪酬的组成是 岗位工资+奖金+各种补贴，目前公司还拖欠我2012 或者仲裁应到哪里？ 再次感谢各位律师，祝新年快乐，万事如意！我已经在2013年9月申请待岗，待岗是我们公司内部的制度，发最低工资，公司目前工资只 ...
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行为负责任？希望懂得相关问题的同志能给我一些意见，谢谢谢谢楼下律师的解答，我想也放弃了，不像抱怨什么，我也没法抱怨我们的税收制度，我们的社会诚信度，不能改变什么，只能接受，，再次谢谢热心回答我的律师...
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各位律师好 我想询问1下 我们公司一向有值班的制度 我是做电梯行业的 工作时间是 早上8点到下午5点 但是要安排 轮流值班值班 时间为下午5点开始到 每月值班天数为平日4次以上 周末2个全天以上 我是否可以要求赔偿谢谢 律师先生的回答 我还有个问题 公司现在要变相开除我 我是做维修保养的 现在要换我去 ...
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我是来自山东的一名打工人员，现在遇到这样一个难题不知何去何从，请各位律师们给个建议：2007年10月22日，我到一个印刷厂应聘切纸工一职，该单位名称 说：“你十月份工资只能到11月底来拿，十一月份工资到12月底来拿。”我们的工资发放制度是当月底发放上个月的工资。我也认了，当时我就收拾行李走了。可是当我 ...
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，请问我要如何才能查询到公司有没有为我缴纳养老保险等社保呢？ 还有一个问题，我和公司签订的劳动合同里面注明了“乙方每月综合工资标准不低于1100元，实行 情形以外，用人单位延期支付工资的行为。 第四十三条劳动者的日工资按照国家工时制度的规定，每月以平均工作时间20．92天折算，小时工资按日工资除以8 ...
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问招聘方，才说要上满10个小时才算一天按200元加店铺提成结，现在只能按工时结。问题：前提没有给我说要上够10个小时，店长也一直没有排班有10个小时的，包括2月份的 就我有问题，也否给我说过200元一天。我回复她说的，那我只能寻找相关机关。招聘方说：你去找，找谁都没用）。 或寻找律师需要相关什么手续？...
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公司这笔损失。 2.我可以到劳动仲裁部门要求公司赔偿我2倍工资吗？3个月的时间 谢谢律师解答公司要求员工赔偿损失的依据是公司的规章制度或合同约定的制度，公司即没规章制度也没合同那如何确定赔偿损失？ 我再说下赔偿损失的原因很冤枉 我在9月7号在东航的网站上订了9 ...
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