公司想辞退一名女员工，不知道她是否怀孕，担心她在被辞退后提出自己怀孕而让公司无法辞退她，这种情况怎么做对公司比较有利？...
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孕妇未孕前被辞退，后又表示改过留作试用，结果留下重新试用期间发现她怀孕了，感觉被她欺骗了，现在即不能胜任工作，目前又出现旷工现象，单位想辞职会承担什么样的后果吗？此时想她怀孕了，单位想辞退...
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从这月初1号签订的三年，现在怀孕两个月了，要是公司辞退我，我该怎么办？{咨询下诸位大神}：我是一开始在A公司上班，工作了半年A公司合并，被分到一个B公司（新成立），社保没有停，之后交了三个月社保后，公司变动，然后要和总部对接，改成C公司（刚注册的分公司），现在才交社保的这个B ...
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21天），单位给予正常产假。2014年4月底产假到期后，单位通知我实习期已经怀孕，属于怀孕入职，提出直接辞退不给予任何补偿。 目前单位既不给书面辞退 ，我改如何处理！ 可以提出何种仲裁请求？能否申请以下仲裁事项： 1、请求裁决被申请人与申请人之间的劳动合同关系已解除，并要求用人单位开具离职证明。 2、 ...
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西安 怀孕五个月，公司想辞退我，我想知道孕期被辞退后的具体补偿 如果我愿意辞职，公司应该给我哪些赔偿？比如孕期和产期工资、社会保险等方面？谢谢！...
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您好,本人2013年10月入职现怀孕被辞退,未签订劳动合同,今年要求与老板签订合同,迟迟不签,得知我怀孕后,现招人顶替我工作,将我辞退,理由:怀孕担误工作,手上有的证据,工资发的现金有工资单(但老板没有签字,出纳签字),日常外出报销单(老板有签字),工作 ...
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工作岗位还是被辞退，我选择变更工作，我想问的是变更工作，如果是我不想干的，怀孕期间可以变更工作或被辞退吗？我有没有权利拒绝，并要求赔偿，被辞退的赔偿和工资是怎么计算出来的？我的工资是每月1900，扣除五险一金后拿到1300多，请问我大概能赔偿多少钱？...
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您好，我是无过错情况下被单位辞退，并且通知辞退第二天要求解除劳动合同的，当时还被迫签署了“自愿离职协议”，如果不签将得不到2.5陪工资的赔偿金。半月后才发现已经怀孕2个月。 请问这种情况下，我能不能要求回到单位继续劳动合同到分娩？我有录音能证明是公司方辞退并强制要求写自愿离职的，这种情况那？...
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哺乳期的时候入职的单位，三个月后被非法辞退，怀孕期间不在这个单位，现在我可以要求哺乳期辞退的补偿吗...
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因公司业务调整，被公司劝退（本人意愿是希望能继续在公司上班），7月14号与公司签署了解除劳动关系协议书，协议书里有补偿金额说明事项，同时公司开具了辞退证明。8月初检查发现怀孕一个多月，能申请继续回公司上班吗？ 说明：协议书里有条意思是说后续有争议的，乙方同意放弃。但怀孕后基本上一年都无法找 ...
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