怀孕了就一直请病假，病假单上写有要求休息，算不算病假？公司是否该履行义务发放病假工资。且开病假单的时候，医生并没有帮我写病例，病假单有医院盖章，公司是否不能因为没有病例而刁难我？...
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你好：因发现怀孕了公司强制要求休息不给调换岗位。怎么办？...
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我怀孕了，病假单上写恶心呕吐严重，要求休息，算不算病假...
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的劳动合同是收银员，上班之后要我做收银和服务员的工作，今年怀孕后身体不好，医院也开了建议休息保胎的请假单我送了请假单和医院证明去单位，单位不同意我 劳动合同是今年一月开始交的，但今年10月份在单位工作14个月才交了9个月的金，我要求劳动仲裁的话可以要求哪些补偿 未签合同，是要自己辞职才能要求双倍工资吗 ...
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我公司店铺女员工，怀孕3个月了，现在不肯回去上班。上个月去医院医生开了证明，诊断：中孕要求休息，医生建议休14天，且医生诊断证明上面也说明：本 按上海的要求，她现在的底薪是2250，入职已经快2年。这工资要如何计算。 这种情况，怀孕又不能辞退，每个月还要给工资。她不做事，我们还要给近一年的工资，我们要 ...
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我签劳动合同，我现在怀孕三个多月了，我直从事废水的出货工作，废水工作对身体不好，我要求公司帮我调 工作，但公司不同意，老板要我回家休息待生小孩后再回来上班，请问我的工资和社保应怎样处理呢？我是晚婚晚育的,如果我听老板的话回家休息，公司应该发给我4个月带薪工资吗？我之前签的合同是1150元/月的，但 ...
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7月9日公司领导因为我怀孕以我试用期不合格没填写转正申请不算转正为由要我回家休息，并提出可以给予适当的补偿。请问我能否要求公司从现在开始发放每月工资直到我生完小孩产假结束。我可以提出哪些合理的赔偿要求？谢谢！如果不用撕破脸皮的方法，还是友好协商的情况下，我可以提哪些要求...
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我怀孕两个半月 到医院产检问了医生能否开假单休息 医生说可以的 问我开多久的 我说到下次产检行吗 她说行 假单开了 共22天 在这之前我也开过假单 假单都是建义休多少天 这次是备注了我要求休息的 回来我提交了我的假单及病例卡到公司 公司说我的假单是自己要求的 不认可 需回公司 ...
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我现在是一名怀孕快三个月的孕妇，从上周三休息了，连续上了7天班，要求休息，领导已各种理由没让我休息，次日我休息，按照旷工处理，请问这样劳动局会处理吗...
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