推拖将近三年未签订书面劳动合同。2007年12月23日，分公司劳资员电话通知申请再审人老公，要申请再审人找分公司领导签字，到总公司人力资源部签订书面合同。 元。 综上所述，申请再审人在用人单位不管是全民固定性质还是聘用性质，无论从何脚落要求签订无固定期限的书面劳动合同、及应有的赔偿，合情、合理、合法。...
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一个3年期的劳动合同，合同有效期为2010年4月8日——2013年4月7日，合同签署日期为2010年6月1日。在2012年1月杭州总公司 对北京分公司下发了一个通知 公司可以按照自动离职来处理吗？ 2、我先后签了两份劳动合同，我的那份合同算真正的劳动合同，有效期3月那份还是有效期3年的那份？ 3、在这 ...
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统一和客户服务专员签订劳动合同（当时江苏分公司客服条线的专员一共只有才297人，除了不合符要求的专员，绝大多数都跟保险公司签劳动合同了），作为客 动身吧？更何况***人寿还是一家全国性的国有企业？ 附加说明当时没有签劳动合同的原因：由于本人一直处于下岗状态，出于顾虑这边签劳动合同就会影响与原单位的关系 ...
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康律师您好！我们的分公司无独立法人资格，分公司负责人被总公司法人授权委托与员工签订了无固定期限劳动合同，请问，这类员工由分公司调入总公司总部后，劳动合同应该变更还是重签呢？如果重签，我们需要通知分公司为其办理解除合同手续是吧？感谢！...
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了一份协议，规定服务其为3年。若中途解约要支付劳动赔偿金。转正后与我签订了一年的劳动合同，请问劳动合同期满后，我可否辞职，需要支付违约金吗？违约金为多少？ 了实现协议，转正后签订了一份合同，然后调去分公司，总公司合同不生效，以分公司的签订为准，现在分公司注销了，又调回总公司，又要签一份，时隔了6个月， ...
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服务的公司总部在北京，广州设立分公司。我在广州分公司工作，到2013年11月工龄7年3个月，劳动合同签的是无固定期限合同；该公司在2014年6月 第一家已经关闭的公司的总公司追讨相应的补偿。 如果可以的话，需要准备些什么资料、证据，申请劳动仲裁或是上法院打官司是否要去北京进行，还是在广州本地就可以进行 ...
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，系保险公司正式员工， 2009年4月23日进入XX人寿保险有限公司广东分公司综合营销部银行保险客户经理，与公司签订了2年的劳动合同，一直到2011年4月23日合同到期 但是该员工还是照常来公司工作，最终和公司僵持5天，2010年8月9日在公司妥协并答应该员工的赔偿要求3+1的工资后，该员工与公司签了 ...
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，系保险公司正式员工， 2009年4月23日进入XX人寿保险有限公司广东分公司综合营销部银行保险客户经理，与公司签订了2年的劳动合同，一直到2011年4月23日合同到期 但是该员工还是照常来公司工作，最终和公司僵持5天，2010年8月9日在公司妥协并答应该员工的赔偿要求3+1的工资后，该员工与公司签了 ...
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公司由长江物流合肥分公司转变为东岳物流合肥分公司。我仍然工作在这里。 到了2009年1月9日左右，该发2008年12月的工资了，熊#在未与我商量的情况下，仍然按照试用期的 钱吧。 我说：话不是这么说的吧？我说开始我要求和你签合同，你说我们公司都不签合同，那我要走，你工资当然不能扣我的。再说了，你当初和 ...
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，讨要2月和3月工资及违法解除劳动合同的赔偿，已受理。我是2003年8月入职这家公司的，2005年到2013年签有合同（与西安公司），后来就没有再签 总公司为被申请人？碑林区仲裁委的人说总公司在外地的得到西安市仲裁，是这样么？那我们现在是等碑林区仲裁后再到西安市仲裁呢？还是直接去西安市比较好？是不是 ...
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