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现在在一家五星级的酒店实习 因不适合做客房部 想要换部门 但是酒店不给调部门 想要辞职然后去其他酒店前台部或者餐饮部继续实习 学校说如果执意离职将给与处分 说法是 如果一定要辞职 要学校给个盖章的证明 然后以开除处理 这是什么根据啊?没违法酒店规定也没做错什么事为何要以开除的名义??...
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你好,我们学校规定酒店管理的学生必须的去学校指定的酒店实习不想去,他们说不可以必须去,没办法,怕学校不给毕业证就了,可是了以后还是想回家发展,如果走了有没有什么后果,学校会不会不给发毕业证...
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您好,是一家酒店实习服务员,还没有转正成为服务员,在这家酒店面试的时候,相关部门人员就说了没有转正的服务员交了辞职报告,半个月之后就可以离职了,因有事要离职,交了辞职报告三次,现在半个月时间已经到了,但却不让离职,还不给工钱,能得到法律保护吗...
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是一名中职生,学校拿毕业证威胁我们去某酒店实习,不去就退学,之前已经去过一次了,现在刚开学不到一个月,又让我们去实习。我们该怎么办...
//www.110.com/ask/question-11837508.html-了解详情
您好!律师,是一个实习生,目前在酒店实习,是学校安排的,一开始我们学校的面试人员跟我们说好实习期为六个月,来到酒店说十个月。还让我们签了合同和协议。只想实习到六个月,他们会让走么?...
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是一名大四学生,现经学校和中介安排,在上海一家酒店实习,现在实习期未满,想要离职,但酒店人事部说我们和他们签了协议和合同,不让走,说走的话,就违约,但是我们就的时候签了实习协议,hetong...
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通过学习安排的酒店实习,期间不小心打碎了玻璃桌,酒店要求赔偿,从工资中扣除玻璃桌的费用,这样是需要赔偿吗?...
//www.110.com/ask/question-2005580.html-了解详情
朋友是一名大专实习生,现在在一家酒店实习,因为最近身体例假,特别虚弱,本来身体就差,每天可能从早上九点做到晚上直到客人走掉,正常晚上12点多才下班,她才只是一个18岁的实习生而已,和酒店经理请假,经理不批准,还以开玩笑的方式回应她的请假,当着众人的面,说你要请假回家生 ...
//www.110.com/ask/question-13420151.html-了解详情
学校让到一酒店实习,在学校给说的是四个月,我们6月25号到达酒店,26号开始工作,想在十月31号做完离职,并没有和酒店签订过合同 是做到十月底就可以走了,后来老板强行要我们十一月中旬再走,想问如果做到十月三十一号了,十一月上班,他们是否有权利扣除或不发给我们十月份的工资,我们能否十月做 ...
//www.110.com/ask/question-5008260.html-了解详情
酒店实习期间,签订的合同并非一式两份,也并没有说明损坏物品的赔偿等,打碎了酒店的物品,要赔偿吗?酒店说从工资中扣除,这样可以吗?...
//www.110.com/ask/question-2005596.html-了解详情
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