的劳动所得的工资算一倍，然后在付一倍，这样计算是算合理的吗？不是扣除第一个月，从第二个月开始乘以2倍这样算吗？ 二：今天都已经8月18号了，7 发过了，7月份工资至今还在拖欠，他们现在还昧着良心说，是我自已旷工，他们没辞退我，表示旷工还要扣400多。 具体的，像这样要是申请两倍的工资补偿是怎么计算的？ ...
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原因，想提前咨询能不能提前在国庆之前办离职手续，领导得知并告知我要满一个月才行，而且还要交接手头上面的项目，而且还要等已经做完的项目出报告才行。所以我 还是不给予处理，并且还是以相同的理由留下我，这样我可以直接算自动离职，并且把手头上的项目分类好，并且告诉他，然后直接离职吗？我需要承担什么法律责任吗？...
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时候该打印的那部分？），还要把其他的年审的一些工作做完（目前审计报告还未出来，估计会在月底，而月底按规定应该离职了），否则，一个月到期还不能让我离职，我个人认为公司的事情是永远做不完的，我这样提前一个月提交了离职报告，在一个月到期的时候可以离职吗？领导如果以离职证明这些来威胁怎么办？我这份工作之前 ...
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公司不给合同吗 2 电话录音可以作为公司随意变更我工资的证据吗。3我以上述的形式提出离职有效吗，公司反悔说没有批我离职说是我自离怎么办？因为马上做完这几天就离职了，如果上述辞职无效又怕公司反悔说没有同意我离职，我要不要继续做满一个月再走，如果是不买社保为由离职好像只要提前三天，短信和邮件的形式应该都 ...
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离职。11月工资是10.26到11.25已经满一个月，为什么还要扣我4天工资？财务说离职是按11月1-11.30日这30天算基本工资的，这样违法吗？...
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麻烦向您咨询，关于公司无故克扣离职员工工资的问题。我在2018.3.23离职，在我离职前一个月，我们部门有员工离职，我作为她的直属领导我上报我的领导，这 的这位领导自己给自己定的承担10%的责任。我想这个事情和我还有关系吗？我做了我改做的，为什么还要扣我的钱，一个月也就2000多块钱工资要扣我500?...
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回家了。回来没多久接到学校负责实习的老师的电话，说我擅自离职，给我一个处分，还要写一个检讨书，最后我也写了。报销的车票我给了项目经理由他寄给公司统一报销，报销的 项目经理批准了，但是下一步是合肥的总经理要批的，（他说黄山的成本有这么高吗？？？？）就没批准，所以也就报销不了，打电话给他没说几句话就直接挂 ...
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我4月10交的辞职报告，5月12号办的离职，合同上写的每个月10号发工资，但是每个月都不会准时，今天都12号了，还没有发， 人事部的人喊我12号去办离职，他说，4月份扣2份保险（包含5月的保险），5月份的工资6月份发？我都提前一个月交的辞职报告，为什么5月份还要交保险啊？...
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我是被公司外派到客户处上班的，因为临时支援客户另一个比较紧急的项目，由于连续加班，导致身体不舒服，11月27号那天因为身体不舒服跟领导沟通后，把当天的任务完成 不用给，就理也不理得走了。公司态度很不好，从一开始就没找我谈，直接跟我说要我离职，回到公司本部没任何项目做（人力资源外包），也没位置坐，他们也 ...
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现在由于工作时间和工资的问题我想离职。但是公司说的要一个月以后才可以。请问我真的还要在这个公司再呆一个月吗？（工作时间从上午8点半到晚上10点，这几个月连续降工资从以前的2000降到现在的900。）我现在已经离职。但是没有做工作交接。这样可以吧？...
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