你好律师，我去年5月份在上班期间，发生了一起打架事件，现在有两个轻伤但是不是我打的，是我都两个同事打的，我打那个人我们俩在旁边打的他也打我了，造成轻伤那两个人我们都没有发生冲突，为什么我也被网上击逃了，现在有一个同事被派出所送到看守所了，被打的人家，要35万，公司 ...
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没上班了.半个月前我就已经辞职了,但是厂长不给我辞职单.我5天没上班了.老板说我这样还要算我给公司照成的损失.我19号要到了辞职单但是老板还是不同意,也没签字,现在辞职单在我手里.9月份的上班打卡单在我这.我8月1号到9月15号工资没给我.没有签合同.就是当时上班时写的入职表. ...
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我5月份因生休不舒服到病院做了检查当天检出是肾炎住院治疗住了3天医生说我有乙肝，肝功能正常，出院后想到单位上班可领导说多休息1段时间再上班，住院前我 叫办公室的领导说的当时我也没多想就休息在家中，6月2号单位叫我写辞职信，单位也不辞退我，也没有书面根据只是口头说说我赶怎么办我文化水平不高也不知道劳动法...
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申报增值税，总公司财务以“她不清楚子公司的帐，原来是我自己做的”为由不申报，让同事把单据带到我家里让我自己申报。到了5月份要申报个税，总公司财务直接说她不报， 怨我的意思。请问，休产假中老板可以要求回去上班吗？这种情况下我提出辞职，公司需要按照我的工龄补钱给我吗？没有在公司买社保，产假工资应该怎么发...
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月份签的，签的是一年的，我们商量好的交接完工作他补偿我6月份工资，我们都同意，31号我把所有工作交接好，他骗我把合同也拿走了说给我钱，结果6月5 给我，他说他考虑了一下还是算了，我5月份正常上班但是他把五月份社保也给我停了，他辞退我并没有书面协议提前通知我，我也没有递交离职申请，我工资一个月5000元 ...
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到9月份的工资没有。 公司说，那会是实习期，没有给开。 因为担心上班后会有歧视，所以我和单位解除了劳动关系。但上面有写，可以等待公司后面发放剩余的工资。 因为我 我总共在公司上了不到半月的班。 我有权要求公司给我去年7月-9月和今年5月份的工资吗？ 我7月份有上班，确实没有发工资。公司有权利要回给我开 ...
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月份签的，签的是一年的，我们商量好的交接完工作他补偿我6月份工资，我们都同意，31号我把所有工作交接好，他骗我把合同也拿走了说给我钱，结果6月5 给我，他说他考虑了一下还是算了，我5月份正常上班但是他把五月份社保也给我停了，他辞退我并没有书面协议提前通知我，我也没有递交离职申请，您能帮我分析一下我提交 ...
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3月份签的，签的是一年的，我们商量好的交接完工作他补偿我6月份工资，我们都同意，31号我把所有工作交接好，他骗我把合同也拿走了说给我钱，结果6月5 给我，他说他考虑了一下还是算了，我5月份正常上班但是他把五月份社保也给我停了，他辞退我并没有书面协议提前通知我，我也没有递交离职申请，您能帮我分析一下我该 ...
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3月份签的，签的是一年的，我们商量好的交接完工作他补偿我6月份工资，我们都同意，31号我把所有工作交接好，他骗我把合同也拿走了说给我钱，结果6月5 给我，他说他考虑了一下还是算了，我5月份正常上班但是他把五月份社保也给我停了，他辞退我并没有书面协议提前通知我，我也没有递交离职申请，您能帮我分析一下我该 ...
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上几天班后开始休产假，因此5月份工资没有按时加工资，10月份开始正常上班，10月份工资加了。正常工作状态下次涨工资月份为11月份，还是需要减掉产假时间延迟加 半年11月份再涨一次工资。 现为5月份工作几天后开始休产假，因此5月份没有正常涨工资，而是10月份开始涨工资，因此想要咨询一下公司能否因为休产假 ...
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