单位原先是事业单位性质，现在要改制，改为国资企业。我与单位签订的是无固定期限劳动合同。且在合同中约定在本单位连续工作八年，福利待遇同正式职工，我已经满八周年。我想咨询下，现在改制的话，我能得到什么补偿？...
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的公司我已经有11年工龄，与交通局下属的集团公司签订的是无固定期限劳动合同，社保也是集团公司的。但实际是在集团公司下的一个子公司工作，子公司有自己独立的法人和 ，子公司需要），否则就要变更岗位，把我调至项目部，项目部在外地。相对于我现在的岗位和待遇，肯定是有所下降的，而且对于家庭来说也是非常不方便的， ...
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你好，我是香港某公司深圳分公司的一名员工，深圳户口，已签过无固定期限劳动合同。因为老公是香港人，今年申请了单程证，正准备办理香港居民身份证。请问，我还可以以香港居民身份在现公司继续工作吗？工资待遇是否按香港的工资标准呢？...
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你好，我是香港某公司深圳分公司的一名员工，深圳户口，已签过无固定期限劳动合同。因为老公是香港人，今年申请了单程证，正准备办理香港居民身份证。请问，我还可以以香港居民身份在现公司继续工作吗？工资待遇是否按香港的工资标准呢？...
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你好！我与某公司签的是无固定期限劳动合同，期间被单位劳务派遣到某机关食堂工作，至今九年多了，前不久用工单位通知我们，他们将收回食堂自行经营管理，我 没合适的岗位。我有以下问题需您帮助解答：1.我回原单位，新岗位不满意，薪酬待遇比现在低，我是否有权拒绝上岗？2.新岗位不满意辞职，我是否可以得到补偿？3我 ...
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我在现在的国有企业干了13年，于2000年与公司签订了无固定期限劳动合同，因工资待遇太低想辞职，请问公司是否应该给予我一定的补偿？...
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，公司拖到6月份开始实行计件方案，计件方案降低我们的待遇所以我就没签，计时合同也不给我签，不签计件合同的从6月开始上22天8小时不准加班，到8月份 现在公司说你已经签了三次有固定期合同已经自动转为无固定期合同，不用再签合同了，这样有没有经济补偿？连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条 ...
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说试用期是一年，到时候就会享受到临时工的待遇！我们就在这样的情况下签订了那张莫名其妙的合同，而且那张合同还是只有一张！而一年过去了，我们 第八十一条第二款规定：“用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，应当向劳动者支付二倍的月工资。” 这样的情况是否可以要求用工单位与我们签订无固定期限 ...
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存在关联销售； 集团总部（没有注册）要求原上海分公司签无固定期限合同的员工同新分公司签无固定期限合同，工龄等福利待遇不变，员工如不与新分公司签，原分公司注销，员工可否获得赔偿？ 该员工于95年8月进入旧分公司，公司保险及劳动手册都是从96年4月起，可获什么补偿？ 谢谢各位帮助解答！ 各位大师能否 ...
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我在包头,问一下有期限劳动合同和无固定期限劳动解除有什么不同待遇么？ 仃工留薪期是怎确定的...
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