问题： 1 社保是只能存不能取出来吗，还是只能取出自己交的部分？ 2 医保是一个单位就办一次吗，还是换单位了医保还是可以和社保一样可以移交 用同个账号？ 3 住房公积金能全部提现吗，包括个人交的和公司帮你交的部分？还是只能提现自己交的部分？...
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我在银行做保安有11年4个月，前5年签订和同是和银行签订的，后来在06年底改为劳务派遣，和人才市场签订合同。我想知道这时离开能得到补偿吗？谢谢！劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，这个平均工资包括加班费、社保和住房公积金吗？谢谢！...
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依法缴纳住房公积金，直至本人哺乳期结束 五、 要求公司必须按照原合同上约定的工资3500元，足额支付本人后续的工资，直至本人哺乳期结束。 事实和理由：（包括 “，月薪3500元。但公司只按1800的基数缴纳社保，根据《劳动合同法》的相关规定：社保缴费基数是根据职工个人以上年月平均工资为缴费基数的；职工 ...
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的平均月收入?包不包括社保在内,如果包括是指包括哪部分(本人缴交的部分还是本人和工厂一起缴交的?包不包括平时节日发的过节费、住房公积金等? 5.工厂有 的社保是否可以索回?以什么形式索回? 另外,工厂行政管理制度中有一条是这样规定的:根据生产管理需要,工厂有权对工人进行变换工种的岗位调度。若工人不服从 ...
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享受养老、医疗、生育、失业、购房贷款等待遇而自己确有因此实际支出的损失;还包括社会保险费、公积金的损失。虽然，用人单位应该承担的社保费用、 、而不是劳动者与行政机关发生的社会保险争议，均属于劳动争议，劳动仲裁委和人民法院应当受理。 证据：证据13：社会保险服务个人网页图片 证据14：住房公积金管理中心 ...
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３１３１元的基数而不是工资总额为我缴交社会保险。 (10)：自签订劳动合同之日起，公司按照4000的基数，5%的比例为我缴交住房公积金，我自己缴交 如果属无效协议，我是否可以：(1)要求公司为我补交所有未足额缴交的社保和公积金；(2)我是否可以以此依据劳动合同法38条相关条款要求解除劳动合同，并要求 ...
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合同，请问公司应该如何给予赔偿？按底薪计算月均工资，还是应付工资总额的平均？包括奖金吗？包含激励达标奖金吗？ 详情： 本人在公司工作了9年2个月， 的第一年公司没有给我买社保。一直没买过住房公积金。 难点： 1、实际上月基本工资。在2013年8月全面要求改签的劳动合同上是分成二部分体现的，基本工资+ ...
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元至5400元左右；1985年以后参加工作的国家合同制工人（包括以工代干的有文凭、有技术职称的工人）纳入社保统发退休金，每月1900元左右。以中级技工为例， 六、期待上级领导解决的突出问题 1、所内工人节日费、一月份双薪、和如何进一步提高住房公积金的问题没有解决。 2、所内工人如何全额转编为事业编制的 ...
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元至5400元左右；1985年以后参加工作的国家合同制工人（包括以工代干的有文凭、有技术职称的工人）纳入社保统发退休金，每月1900元左右。以中级技工为例， 六、期待上级领导解决的突出问题 1、所内工人节日费、一月份双薪、和如何进一步提高住房公积金的问题没有解决。 2、所内工人如何全额转编为事业编制的 ...
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璐璐每月“薪酬成本为7503.19元，包括劳动报酬6000元、公司及个人所付全部社保1071.19元、公司及个人所付全部住房公积金432元”。博度公司主张彭璐璐 ，符合法律规定。博度公司关于不应继续履行劳动合同的上诉主张，没有事实和法律依据，本院不予支持。 博度公司违法解除劳动合同，致使彭璐璐无法继续 ...
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