步。 而且，我刚才查看社保卡，是2013.4月开始交的，我的工资按1870，而我实际工资都不够青岛最低标准1600元，实际工资是1500再加了500吃饭补组。另跑业务的加油‘车补及保险（保险扣我的工资费用，再按月返还）。 问题补充： 现在公司为了把裁员变成开除，又说7.11调岗我到长岛，7 ...
//www.110.com/ask/question-1748516.html-了解详情
步。 而且，我刚才查看社保卡，是2013.4月开始交的，我的工资按1870，而我实际工资都不够青岛最低标准1600元，实际工资是1500再加了500吃饭补组。另跑业务的加油‘车补及保险（保险扣我的工资费用，再按月返还）。 问题补充： 现在公司为了把裁员变成开除，又说调岗我到长岛，我该如何 ...
//www.110.com/ask/question-1748412.html-了解详情
步。 而且，我刚才查看社保卡，是2013.4月开始交的，我的工资按1870，而我实际工资都不够青岛最低标准1600元，实际工资是1500再加了500吃饭补组。另跑业务的加油‘车补及保险（保险扣我的工资费用，再按月返还）。 问题补充： 现在公司为了把裁员变成开除，又说调岗我到长岛，我该如何 ...
//www.110.com/ask/question-1748128.html-了解详情
步。 而且，我刚才查看社保卡，是2013.4月开始交的，我的工资按1870，而我实际工资都不够青岛最低标准1600元，实际工资是1500再加了500吃饭补组。另跑业务的加油‘车补及保险（保险扣我的工资费用，再按月返还）。 ，现在公司又发调令调岗来作为变相裁员，我该如何处理？（由烟台 ...
//www.110.com/ask/question-1748114.html-了解详情
就想悄悄劝退，我该如何索赔，谢谢。胶东半岛好几个地区都大规模悄悄裁员，并有人签了公司离职书，当我索赔所以未签。我前期销售三辆车的提成及工资费用如何发 都不够青岛最低标准1600元，实际工资是1500再加了500吃饭补组。另跑业务的加油‘车补及保险（保险扣我的工资费用，再按月返还）。 现在公司又下文调岗 ...
//www.110.com/ask/question-1748028.html-了解详情
申报了生育津贴，后在上班第二个月要求返还生育津贴，公司总部为深圳，我是在上海分公司，此前没有任何人说过这个事情生育津贴和工资不能共同另外上海分公司的社保公积金都是外包出去的。给员工缴纳的社保公积金都是按政府给得最低基数缴纳，而不是按合同签署的工资缴纳。请问这样的情况我如果不想还生育津贴给公司，会有 ...
//www.110.com/ask/question-13334830.html-了解详情
得到这一步。 而且，我刚才查看社保卡，是2013.4月开始交的，我实际工资都不够青岛最低标准1600元，实际工资是1500再加了500吃饭补组。另跑业务的加油‘车补及保险（保险扣我的工资费用，再按月返还）。 问题补充： 现在公司为了把裁员变成开除，又说7.11调岗我到长岛，7.12 ...
//www.110.com/ask/question-1750063.html-了解详情
公司就想悄悄劝退，我该如何索赔，谢谢。胶东半岛好几个地区都大规模悄悄裁员，并有人签了公司离职书，当我索赔所以未签。我前期销售三辆车的提成及工资费用如何发？ ，而我实际工资都不够青岛最低标准1600元，实际工资是1500再加了500吃饭补组。另跑业务的加油‘车补及保险（保险扣我的工资费用，再按月返还）。...
//www.110.com/ask/question-1747783.html-了解详情
协议，不知道是否具有法律效力：因乙方原因终止或解除劳动合同时，甲乙双方同意从乙方进公司之日到提出辞职之日的工资按当地当期最低工资标准计付。甲方已经多支出的部分属于乙方的不当得利，乙方应于提出辞职后的十五日内返还甲方，否则承担应返还金额30%的违约责任。...
//www.110.com/ask/question-1603751.html-了解详情
协议，不知道是否具有法律效力：因乙方原因终止或解除劳动合同时，甲乙双方同意从乙方进公司之日到提出辞职之日的工资按当地当期最低工资标准计付。甲方已经多支出的部分属于乙方的不当得利，乙方应于提出辞职后的十五日内返还甲方，否则承担应返还金额30%的违约责任。...
//www.110.com/ask/question-1603742.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务