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6月在现在的公司就职至今,2011年入职时公司说不能员工社保但以保险补贴形式随工资发放,本人与公司签订劳动合同,几年来本人及其他员工多次 我退回每个月500、600元的保险补贴是否合法? 3.本人是否还能要求公司以每满一年支付本人一个月工资进行经济赔偿? 4.是否本人还需要获取或保留其他证据?...
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公司注册地也就是总部在北京 我一直在分办事处哈尔滨上班 户口是内蒙古的,2003年至今一直在哈尔滨分办事处上班,公司现在要大批裁员,的统一补偿标准是n+1,这么补偿是否合理?还有就是公司在这十三年里社保,有无补缴的可能?如何计算补缴金额呢?...
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一直没有保险,到10把我辞退,辞退我的这个月扣了我1600,只发给我1000元,理由依然是没完成绩效. 请问: 1。我是否可以申请末签合同的双倍赔偿/和补发工资的 要求公司补交保险的话,他最后只答应我补二险是否合法?(公司外地员工全是四险,北京户口五险),09年12月的社保还能补吗?如果不能我 ...
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正式注册为2012年1月,公司从2012年开始我缴纳社保,13年缴纳公积金,但是社保和公积金都是按照基本工资的,我的实际收入是基本工资的2倍多。 (北京)。3.我的原劳动合同有效期是2012-2014年底,已到期,公司2014年底我补签劳动合同,但公司于2014年6月要求我参加了某培训,签订 ...
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我是本年四月份到的公司,当时合同说是一个月试用期后办理保险,可是今天我去问了,她说办理,我问领导了,他说只要能找到关于员工保险公司赔偿的条文规定就能给予我赔偿,您能说说劳动法哪条有这方面的规定...
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您好!我在一单位工作了6年,并于去年12月续签了2年合同。但在这6年中,该单位一直社会保险,现在我已递交辞职信,但该单位以合同到原因,让我赔偿至明年年底的违约金。请问,首先,该公司我交保险是否存在违法?其次,该合同注明员工辞职需赔剩余年限每月工资,而单位辞退员工则只赔付 ...
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本人是2014年2月入职一家外企,5月份转正,5月应该五险一金,但是由于种种拖延,7月才签订了劳务外派,与第三方签订了两年的合同,自 真的取消了代表处,我能得到补偿的工资,以及我5月转正后就该享有的社保提出现金赔偿合理么?另本人有2月入职的员工入职表加盖了代表处公章以及每月考勤加盖了公章。盼回复...
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到2001年签过一次劳动合同,从2001年9月至2011年12月签合同,但公司有社保 (在2003年至2004年公司名字做了变更,企业法人也有了更替, 发现这个问题后为避免员工申诉在2012年1月开始签了一年期的劳动合同,现在想问如果申请劳动仲裁可得到哪些赔偿?双倍的工资指的是只11个月还是从未 ...
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,我们多次讨要无果告到劳动仲裁,现在公司又说要开除我,且三年也我投社保,我不是工作单位本省的,07年在原单位当地买断工龄了,一直自己交 养病期间公司能否开除我?如果合同到期公司就说我违反公司规章制度能否就开除我?我能得到赔偿吗?(补充一点今年四月让我们签订了,睡崗还有巡逻线路不完整等要扣款的协议, ...
//www.110.com/ask/question-1074608.html-了解详情
与公司签署了一年的劳动合同,在公司没有犯过错误,公司现在要辞退我,而且没有提前30天以书面形式通知我,当日我结算工资,而且合同有写明购买社保公积金,可是已有两个月我缴社保公积金,请问公司是否要赔偿我的损失?...
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