我现在是压着1个月加上1500的工资，今年的5月29我问老板我要辞职，老板说不允许我这里现在没有人，我说我签的第一份6月份的合同已经到期了，老板说你还签了一 天去他一分钱也没有给我，当时发工资那天晚上罚款和没给我开清楚的工资的对话我有录音，请问这种情况我可以申请劳动仲裁吗，我可以拿到钱吗？能拿到多少？...
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我现在是压着1个月加上1500的工资，今年的5月29我问老板我要辞职，老板说不允许我这里现在没有人，我说我签的第一份6月份的合同已经到期了，老板说你还签了一 天去他一分钱也没有给我，当时发工资那天晚上罚款和没给我开清楚的工资的对话我有录音，请问这种情况我可以申请劳动仲裁吗，我可以拿到钱吗？能拿到多少？...
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接受，也就代表我们一定要被白白扣那三百一个月吗？劳动法有没有这方面的相关规定或说明？请求帮助前一个星期我们四个女同志向老板提交辞职报告，递辞职报告的 “我是老板还你们是老板，你们不同意难道我就不执行了吗？”随后又拿出一张我们五月份讨论的一张新的公司规章制度合同对我们说“五月份的工资还是建议按照三月份的 ...
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早把制度说清楚.我当初也不会来上这个班了.也从来没跟我签过任何协议或者合同. 我想问.我现在辞职不做了.需不需要提前一个月递辞呈.还有我的工资能 员工.还有跟老板辞职对话的录音.老板现在就以当初我答应要干长工.现在突然要辞职为理由.说不给我结工资. 如果去劳动仲裁委员会投诉.就能得回我应得的工资吗.?...
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个工作日发给我。过了5天我打电话，对方说问老板了，说你请假那么多天合同写的清楚需要扣违约金，我书那扣多少能剩钱吗，对方说应该不够。我说去确定，对方说确定 规定我错我赔偿公司，那我赔偿！！我们发工资都是现金，上班打卡下班打卡，都是超过8小时的，不算加班。试用期没合同，每星期单休，我们都觉得合理，就是因为 ...
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上班，而且答应工资是每月3000元， 前提是不用交保险，我个人交，我一进公司就要求签合同，可是老板总是找理由推掉，2013年1月9号就应该发工资可是托到 2800，说是扣200元离职保证金，我说不能扣，为什么要扣，他说这是工资规定，每个人都扣，因为我知道有的同事并没有扣押金 但是我没有说出同事的名字， ...
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了，之后来了个新来的业务经理，我门业务就不归店里管了，当时我想他提出辞职他说让我再好好考虑一段时间，就这样我又做了一个月，但是每个月推迟发放工资， 去店里，老板又以没钱推拖了发工资，让我等两天，二十号我去店里的时候，老板就一句话没钱，让我体谅。 当时签合同，合同只有一份，而且并没有享受什么劳动法，员工 ...
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我在一个小小厂里做了快7个月了，没签合同，厂里也没帮买保险，厂里压20天工资，就是每个月工资都会到下个月20号左右发。我因为有事不想做 。就是不给工资。请问： 1:我需要提前3天或30天辞职吗？像我这样直接和老板娘说下就辞职走了的话违法吗？能拿到工资吗？ 2：我可以申请劳动仲裁吗？如果可以，我能得到 ...
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10日下午下班我临时电话和老板辞职老板同意了本来一个月是4500元钱的但是结算工资的时候老板说临时辞职4月份只给4000元五月份说要扣一天工资而且4月份他说他们有 说我们上班不认真，做自己的事情，第一他没证据，第二我也没做自己的事。我们有签合同，合同上写着是工资4500元/月（包含五险一金在内），但是 ...
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现在已经离开这家公司，因扣工资问题所以我12月份的工资还没有领取，我现在能提供证明我身份的证据只有：1.QQ聊天记录有和法人的与及老板(出资人),2.手机短信.3. 不过因为都没有签劳动合同，公司里很多人都遇到乱扣工资的现象，不过因为他们扣的不多，敢怒不敢言。而且因为乱扣工资他们辞职走了，可以作为证人 ...
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