您好，我在一家单位工作两个多月，没有签合同，也没给我办理保险，还收了我押金，当时承诺不干就退。四月初时候因为报酬不理想还有爸爸一直偏瘫又住院了我提出不干了，公司说押金和工资半年以后才给。说我没有提前辞职，后来经过协商说培养出来一个新人接班我就可以走，后来找到新人我培养会了以后，公司又说 ...
//www.110.com/ask/question-12798186.html-了解详情
不能忍受公司的罚款制度（一百两百的罚啊）。于9月15日递交书面辞职书。老板说辞职也要等一个月，要我必须做到10月15日，因为我还有一个月的工资压在老板 15日都交辞职书了，就没有必要在与我签合同了。我想请问，我在试用期内辞职需要真的等30天吗？个人认为试用期内辞职应该不需要等一个月，提前3天即可。我在 ...
//www.110.com/ask/question-1952581.html-了解详情
我跟公司签了两年合同！ 合同上标明申请辞职需要提前三个月提交书面申请并被批准后方可离职！（合同没写提前一个月提交） 否则就扣除服装损耗费！ 上班前交了 申请未够一个月就走人，我的工资和我的押金还能拿回来吗？ 怎么拿？签了合同后公司就收回了合同，所有员工都没有合同副本，所以暂时不能提供最具体的合同细则！...
//www.110.com/ask/question-185819.html-了解详情
才买社保，没有说签合同的事情。目前没有签合同，工作不到一个月，现在是在试用期内，如果要离职的话，需要写离职信吗？需要写离职信的话，应提前几天与用人单位说？三天无薪合法吗？如何维权？需要付费吗？就目前这种情况来讲，我是应该写离职信、辞职信还是辞职申请？写离职信（辞职信、辞职 ...
//www.110.com/ask/question-16087319.html-了解详情
签字，不管同意不同意，都不签字，人力出了个行政管理规定，说辞职要提前3到6个月，还需要有接替你的人，方可离职，请问这么耍无赖的公司，我们该怎么办？怎么 你开，培训赔偿就狮子大开口，还要求人力资源费用等没有在合同上明确的费用，有的同事申请离职几个月没有拿到辞职报告就先去下家上班了，那这家公司就会打电话去 ...
//www.110.com/ask/question-3804069.html-了解详情
，大多数工人都是老板亲戚）刚做完一个月试用期多几天，没有签合同，都是口头协议。因为一件事我感觉他们太欺负人了，便提出辞职，老板答应第二天给我结工资，但是当天晚上下班后，单位就给我们开了个会，说辞职需要提前30天交书面报告，我心里很窝火，明摆了欺负人，我又不知道怎么能维护我的 ...
//www.110.com/ask/question-1098239.html-了解详情
劳动合同到期时公司没有提前30天通知我，在合同过期的一个月后通知我并决定和我续签劳动合同，我在通知单上签了字并同意继续签订一年的劳动合同，但是 下去了，请问我是否需要提出书面辞职申请，是否有权利按照《劳动合同法》第四十六条的相关规定要求公司给与补偿，有没有权利要求公司双倍赔偿没有签合同这几个月的工资。 ...
//www.110.com/ask/question-915770.html-了解详情
转正。大概6月28号左右我就是正式员工，但是老板一直没有说要买社保，签合同。我看同事们都没签 想可能电脑城上班都是这样。那天在微博上 应该从什么时候算起 3、我的成功率高么 （我的上班时间是2011.3.22--2012.1.15 多出来的是因为我提前一个月提出辞职所以要到2012.1.15才能离职）...
//www.110.com/ask/question-769066.html-了解详情
我在一家企业上班，签了劳动合同，三个月的试用期满了但是公司没有给我转正，我想辞职，请问需要提前几天申请？是按试用期三天，还是按转正后的一个月？...
//www.110.com/ask/question-1165285.html-了解详情
？（有聊天记录截图） 3.由于对法律不了解，公司也未提前告知辞职需要提前多久，我这样辞职需要赔偿公司的损失吗？（有与同事的聊天记录证明公司在我这 是工作室（有营业执照），法律比较保护工作室，所以工作室不需要在试用期签合同，你如果要跟我们签也可以，并没有什么实际意义。她的说法合理吗？ 7.我应该申请劳动 ...
//www.110.com/ask/question-5061875.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务