月 2月这几个月都没事做，都是拿的底薪，现在是3月。我重来没跟公司签过劳动合同，现在我想辞职，我可以直接随时走人吗？ 需要提前30天吗？ 但听之前辞职的同事 吗？如果他要我还钱呢？公司也很聪明，所以很难拿到证明与公司有劳动关系的证据，我该怎么办? 主要的问题是我能否马上办理手续走人 ，其他我都不重要。...
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就算旷工，而且坚决不许我坐办公室，马上到车间报到，我如果马上去投诉走出单位就算我旷工，继续呆在单位他就让我立刻马上挪动屁股到车间 试用期不签合同违反劳动法吗？后来签合同 说 不给你调岗了，放下手头所有事，去大库数东西。请问我该怎么办？如果辞职，前面没签合同的半年的双倍工资和社保还可仲裁要求赔偿吗？！...
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我20多天前跟一个负责人说辞职，负责人说不可以，说我还没做够3个月，不让走，我没签合同得情况下这样可以得不，还有就是这公司天天都说这里扣钱 出了，“把你的3000块钱押金扣完了就让你马上走”。我想知道我该怎么维权。我辞职了到现在才24天左右，这样可以吗？还有我辞职的时候我跟负责人说过，我需要20天左右 ...
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也要裁了你们的，到时候，说不定补贴比现在还少。你们今天就签了，然后收拾一下，就可以马上走了。 但是因为一起上班的，都是刚毕业的，对于什么法律啊什么的 一起裁员的，现在还留了一个在上班哦···· 而且，让我们辞职以前都没有，提前通知我们。进单位前，说是很正规的，是签了合同的···谁知道，现在是这样的··...
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在一家棋牌桌球室上班，差六天就两个月现在想辞职马上走，老板不批，说要提前一个月辞，下个月才可以走，这个规定我进来应聘时他没跟我说，也没签合同但他贴员工守则，这样的情况可以去劳动局告他吗请描述您要咨询的问题…...
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，我没同意，他说叫我马上走人，请问我可以得到经济补偿吗？补充：我刚进公司的时候是按照销售人员进去的，后来说要先去车间做一段时间，签合同的时候也是签“辅助工”， 请问这种合同有效吗？另外，领导叫我走的时候什么手续也没办理，叫我过几天来拿，具体是什么手续也没跟我说，请问我这样可以走吗？到时算我旷工怎么办？...
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。不知道试用期辞职是否需要提前。。，因为那家公司需要马上到岗。我想立刻辞职，并且要回自己这几天辛苦工作的工资，不知道这是否有可能？ 注：目前上班的这家公司 其他，我现在只想要回自己的工资，并尽快放我走就可以了。。请问专家，这个情况，我需要收集相关的证据吗？如果要收集证据什么样的证据比较适合，我实在不太 ...
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你好，我在一家印刷厂上班，没签劳动合同，公司让加班，公司规定不加班就扣钱，我就交了辞职报告，厂长接了同意了，说一个月以后才可以走，说公司有规定，在离职期间不准请假。第二天厂长说主管把我们的辞职报告给撕了，请问怎么办，我能马上走吗，如果见不到老板怎么发工资，麻烦您回答的详细点...
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个月是1400 了 但是 我现在已经四个月过去了 也没有给我保起来 这里也是没有签合同的 迟到一分钟就要扣一块钱 还有一次 我早上也去公司了 后来人不舒服 请了三 感觉关系都超级僵的 像在这种没签合同的情况下 他能扣我因迟到的工钱么？要是在这样的情况下 我提出辞职 我可以马上走吗？他是否有权要求我先 ...
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你好，我是在一家三星级宾馆做前台的，我4月29入职的，因某些原因，导致我想辞职，5月22号已把辞职信交给老板，可是他31号开会说不考虑我的辞职，试用期中辞职要多久呢？我可以马上走吗？现在已经6月多了，我没签过任何劳动合同，我该怎么做...
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