2016年5月30日劳动合同到期，一年一签，但没再续签，9月30日通知被辞退。国庆节过后交接办离职，节国庆节7天的工资应该给吗？没签合同可以要求双倍工资吗？有补偿吗？...
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非本人意愿不续签是可以获得n的赔偿的？公司说协商一致，解除劳动合同。但没有协商，也没提赔付的事情。 1、终止劳动合同 □； 2、被用人单位 合同 □； 3、用人单位提出，与劳动者协商一致解除劳动合同 □； 4、被用人单位辞退 □； 5、被用人单位开除、除名 □； 6、因用人单位违反相关规定，劳动者提出 ...
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我跟公司签订的劳动合同已经到期并没有续签，在没合同的情况下继续工作 我跟公司签订的劳动合同已经到期并没有续签，外媒合同的情况下继续工作，现被公司辞退，公司应该怎么给我经济赔偿！...
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我被同事陷害受了个处分，现在劳动合同到期了公司不给我续签，在合同到期前四个月，我发现腰椎间盘突出要求休假，(有病假条)公司百般刁难，不准休假并给我调了岗，同时通知我合同到期就不续签(因有处分)现在到期了，我的病也没好，公司可以辞退我吗？对了处分的事领导知道给错，怕影响自己一直没上报公司。...
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，2017年7月28日被被申诉人无故辞退，期间的工作情况大致如下：（1）双方签订了两次书面劳动合同，最后一份劳动合同是2016年签订的， 4512元/月。 综上所述，申请人认为，被申请人拖欠支付工资、没有依法安排申请人进行年休假、未续签劳动合同、违法解除与申请人的劳动合同关系、拖欠支付相关经济补偿金或 ...
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怀孕），进入公司时间是2010年7月14日，合同是3年一签，今年7月13号劳动合同到期，我将自己续签劳动合同14号邮寄公司（7月下旬，关于续签合同 ，如果现辞职了，我生育津贴都拿不到，预计有15000左右的。 我们办事处领导面临被炒掉，办公室房租到7月25号就到期了，衡阳办事处大客户要收购我们这边小 ...
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2007年3月我与现在的单位签订三年劳动合同，2009年10月怀孕，怀孕期间合同到期，单位无理由的迟迟不肯和我续签，但我至2010年6月休产假 我不同意的情况下，学院是否有权利强制转岗降低我的工资待遇？ 如果我接受学院辞退我的话，我可否要求学校赔偿我： a、至哺乳期结束的工资（基本工资+岗位工资+工龄 ...
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签吗？就是一定要求单位签原来的公司！ 3：如果2不行的话，合同履行完了以后我能不能要求赔偿，再和新的公司继续签下去！ 4：都说一个单位满10年就要签无固定期的合同 它把我辞退，赔的钱是不是就按新合同的三年来赔，之前公司的那些年限就不算在内了！（我之前一个同事就是的，被辞退了，按从B公司签的赔，A公司那 ...
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签吗？就是一定要求单位签原来的公司！ 3：如果2不行的话，合同履行完了以后我能不能要求赔偿，再和新的公司继续签下去！ 4：都说一个单位满10年就要签无固定期的合同 它把我辞退，赔的钱是不是就按新合同的三年来赔，之前公司的那些年限就不算在内了！（我之前一个同事就是的，被辞退了，按从B公司签的赔，A公司那 ...
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比如一个人和一家公司签订三年的劳动合同，合同到期时没被通知续签，现在已经过去七个月了，如果这时候被辞退，一般会赔付多少...
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