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工作单位没有给签任何劳动合同或者劳务保障和保险没有国家法定休息日 我该怎么办 如果他们单方面解除劳动关系我该怎么做...
//www.110.com/ask/question-911036.html-了解详情
我已经有一个小孩子了,不小心又怀孕了,想做人工流产手术,但不知国家有法定休息日吗?有生育保险,费用好像可以报销是吧?...
//www.110.com/ask/question-10793.html-了解详情
请问:中国税收征收管理法实施细则中提到的法定休假日与平常所说的法定节假日是否有区别?比如我公司需要到税务机关办理税务登记,但是有效期最后一天为周六周日,无法办理。但税管法实施细则中提到的:“最后一天为法定休息日的可以推迟为休息日的次日”,凭此句话我公司是否可以免罚款办理?法定节假日与法定 ...
//www.110.com/ask/question-614792.html-了解详情
关于装修装潢是否每天都可以在固定时间进行?法定节假日休息日也是?产生较大噪声对其他居民造成困扰是否有法律条款作出相应规定?据百度显示,《<中华人民共和国环境噪声污染防治法>办法》草案第四十五条规定,“法定休息日、节假日全天及工作日12时至14时、18时至次日8时,禁止在已竣工交付使用的 ...
//www.110.com/ask/question-12337702.html-了解详情
关于装修装潢是否每天都可以在固定时间进行?法定节假日休息日也是?产生较大噪声对其他居民造成困扰是否有法律条款作出相应规定?据百度显示,《<中华人民共和国环境噪声污染防治法>办法》草案第四十五条规定,“法定休息日、节假日全天及工作日12时至14时、18时至次日8时,禁止在已竣工交付使用的 ...
//www.110.com/ask/question-12336724.html-了解详情
劳动合同,我工作特殊,两白两晚一休息,公司以我的工时不够为理由.不安排加班,法定那天轮到我休息,不安排加班可以,能不能要求公司给我补一天休.因为我 多100多块钱,心里觉得不平衡,同样的单位为什么,岗位不同,他们休息就不占据法定休息日,我也不懂法可以要求公司多给补个休息吗,不知道这样要求合法,合理吗? ...
//www.110.com/ask/question-315597.html-了解详情
如IT岗位为了考试也需要学习财务及HR知识。这种情况是否合理? 2.考试时间安排在周末法定休息日,也是公司正常休息日,此种占用休息日安排考试是否等同于加班?是否应该有加班补助或支付报酬? 3.考试不合格扣个人绩效的做法是否合理? 4.考试通过对员工个人并无任何岗级或 ...
//www.110.com/ask/question-5870524.html-了解详情
普通职员,前年该公司将物流部整体外包给某家物流企业之后,该物流企业一直强制性要求休息日必须要来加班,并且没有任何加班费用,节假日亦是如此,一直持续到今年,本来答应今年 从7月至今就连加班费的事也不说了,在这种情况下,我是否有权拒绝执行加班的安排?有权拒绝的加班安排的范畴就是平时的休息日法定的节假日。...
//www.110.com/ask/question-1931301.html-了解详情
茂名的法定工作时间,例如像在沃尔玛那里上班,一天上10个小时,一个月都没有休息日,加班没有加班费,强求化妆,法定休息日上班没加班费,这样属不属于违法?...
//www.110.com/ask/question-4063737.html-了解详情
,夜班延长4个小时后12个小时算一个班,且没有夜班费,更不用提法定休息日和节假日的法定加班工资;该单位还低于焦作最低工资规定700元,按30日为全月550元、日资18、33元支付工资。 请问:现在劳动者控告或申请仲裁,对于超过法定工作时间21、7天,就算是22天后的其余8天该看做是加班,还是该视为 ...
//www.110.com/ask/question-390346.html-了解详情
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