已经怀孕，只是自己没发现，在入职第二个月发现怀孕，已经3个多月，我要求请假做流产，在12月4号开始请假，一开始说请半个月的假，可是我的手术一直没做成，拖了十多天 开，在1月20号给我开了10月份的工资，可是扣除了我3分之2的工资，说是有新的考勤制度，所以扣除的，我想知道这样合理吗，我还能要回我的工资吗...
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怀孕，但是因上个月工作累，有流产的征兆医生让我在家休息，我给公司说了自已的情况，要辞职，中间有十几天都在休息，现在去办辞职手续，他说要扣我半个月的工资，因为 不就是为了那点钱吗，我问他有什么办法不扣工资，他说，要我提前半个月写辞职申请才能行，我说这两天身体还不行，我请假请到17号在来上班，他说从你请假 ...
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一名商场营业员，每天站着上班。现在怀孕两个月，并有先兆流产。5月7号在上班时突感身体不适，自己请假去社康中心看了病。随后打电话给公司请假，公司领导态度非常 押金和工资一分都别想要。我在商场押了500元，公司分三次在我工资里面扣了押金400元。今天（5月11号）我又打电话回公司请假，公司经理说可以再批我 ...
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以下问题提到的单位都是国企。 问题一：我想问下怀孕期间出血，没办法向单位请假一个月，单位扣除一部分我的年终奖金和半年奖。并扣除了我这个月的工资，这样合理吗？ 问题二：怀孕4个月，因某种原因要做流产手术的，在流产后向单位出具证明，单位给我批了15天的假期。并扣除了 ...
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在餐厅从事服务工作。因为怀孕先兆流产陆续请了七天假。但因为工作时候阴道出血，想请长假，公司不予批准，要求我快辞（快辞扣半月工资），我不同意，人事部经理说 同事说公司发了150元的中秋福利，我今天就去公司领了，结果被告知没有我的，因为我请假了。我想问一下，逼我写保证书快辞，还有延迟发放工资，扣发中秋福利 ...
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我有一个同事刚发现怀孕，但是因为医生开出有先兆流产，请假两个月，公司规定，前三个月的工资按照病假处理，扣除60%，请问，国家法律有相关规定要如何发放这个时期的病假工资吗。谢谢...
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怀孕两个月了有先兆流产现象，刚开始请了一个星期的病假（給证明了），去复查有点严重，医生说在先給我开一个星期的证明,因为这病是要静养不知道什么时候好,公司请假好难好难请,所以我想辞急工，可是公司说没有规定辞急工，请问这样可以辞急工吗？我要怎么样才能辞到？辞急工要扣多少工资？...
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可以有不超过20天的假期；怀孕满4个月以上（含4个月）至7个月以下流产的，可以有不超过30天的假期；满7个月以上遇死胎、死产或早产不成活的 当月加班未及时调休的，以月为单位计算加班补贴，补贴标准为日岗位工资，随当月工资一起发放。 二十、 全年请假天数累计达超30天的，取消考勤奖，取消评先资格。 二十一 ...
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可以有不超过20天的假期；怀孕满4个月以上（含4个月）至7个月以下流产的，可以有不超过30天的假期；满7个月以上遇死胎、死产或早产不成活的 当月加班未及时调休的，以月为单位计算加班补贴，补贴标准为日岗位工资，随当月工资一起发放。 二十、 全年请假天数累计达超30天的，取消考勤奖，取消评先资格。 二十一 ...
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一再推脱新店刚开,忙过这阵子再签。上班第二个月由于流产请了一个多星期的假,公司表态不扣我工资,但也不加薪。我曾辞职多次,但店长一再挽留,说是为 ,如果是修片的问题,那就是数码师的责任,如果是别的地方出问题难道也要数码师承担?况且员工请假不是没给公司打招呼,公司既然批准了,凭什么把所有损失都算在请假的 ...
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