就叫来新的员工了，那我想单位都有人做了我就没有去上班了也没有请假什么的，等过两天我到单位结工资的时候，单位以无故不上班给他造成损失为由，只愿意付给保 了也没说做就没有去上班了！在五月二十五日我还生病了在医院做了手术，到现在都还天天往医院跑！大概问题就这样，也许说的有些难理解！请问下我要怎样才能拿到我该 ...
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说不干了，店长当时也没说什么，等到10号开工资，没有告诉我，第二天我给老板打电话被告知我因为我生病没有请假，算旷工违反公司规定要罚款200，别人请假不算， 没人告诉我，事后就说要罚钱？还有什么说干满10天才会有工资，当时面试的时候店长也没说，没有任何人告诉我，也是事后才说，我感觉自己很委屈，该怎么维权 ...
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请假，其同意，走时告诉园长儿媳妇半个月工资让同事带领！13年1月底给园长打电话要半个月500的工资，她说有扣押金规定（从我上班以来一直没说过，请假时也没告知我 给其带来损失，说你请假又不是生病什么的，你何况回家要孩子，又不能耽误你！同时就这样把我给辞了，她二月底开学，我在三月份怀孕，有没有带间接性的在 ...
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上班一个月，从12月3号开始生病到12月7号，这期间我有电话向班长请假可是他还给我算的矿工12月8号我向生产部门辞职，可是班长说我没有必要辞职了他给我算自动离职 是急需用这个钱去买药治疗就在18号他们也让我离开了厂的宿舍还说11月分没有工资拿这样样合理吗？不是一天两天啊，是一个月啊我想问下这个工资厂方 ...
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我单位有个职工生病了，去医院住了4天（8月15日—8月18日），医院也开具了那4天的住院证明，该职工出院后医院没有在证明上写上必须在家 ，请假日期是15—31日。现在他要求全部算病假工资给他，是否可行？为什么？他的请假单是领导批准的，但是我们财务一致认为只给有医院证明的，其他的时间不给病假工资,现在 ...
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得急病需请假就医，由亲属拿着医院开的生病证明单（2个月）去单位请假（8月8日算起），得到了科室领导和业务主管领导签字批准，但是最后总经理以时间 烦请老师解答。谢谢！5.我工作期间，虽在专业岗位工作，但工程师资格一直没有被单位聘用，没有享受“工程师”的待遇，公司一直按照“助理工程师”的岗位工资给我发放。...
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您好，本人年前与单位续签合同了，但年后家中老人生病很厉害，又家里有孩子得照顾，离不开，想与单位离职，单位因为我没有提出离职报告后一个月再离开而不给我上个月工资，合理吗？老人生病是肝癌，家里没人照顾，与单位协商离职，单位暂时没有找到合适人，我只能请假，在家里工作。 到了每月15号的 ...
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我毕业后在公司上班7个月，6个月后公司才买保险，结果买保险的当月就生病了，也就是2013年1月，导致也没有报到账，也一直没有签合同，然后一直请假请了5个月 现在还没有上班，公司也一直买了保险的 但是没有再发工资，但是现在公司打电话叫我补交2月到7月的保险，把钱给公司，公司在请病假期间有义务买保险吗...
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那么多天，算我旷工3天，自动离职了。 可是我明明请假了，我都可以出示医院病例单。 虽然没有签劳动合同，但是他们有张纸条，上面好像有自动离职这个规定的，我签字了。 我就想问下我还能拿到上个月的工资吗？他们每个月18号发上个月工资的。我11月13号去上班的，12月19号工资发了 ...
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我是十月初检查出来妇科病需要立即住医院手术，去单位请假不批准，让我写离职报告，当时身体处于高危状态随时有生命危险，当时请假时主要领导不在，办公室提出的问题我没有答应就先去医院了，现在我把医院的诸多证明带去单位了给我两个选择1是给我一个月生病的病假工资然后写离职报告2是算我旷工...
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