，律师，事情是这样的，几年前生小孩报销生育津贴，由于前一年补缴了一部分养老保险金，拉高了社保基数，医保中心核算下来的生育津贴高出很多，产假期间公司照常发放工资，后又报销了一部分生育津贴，结果几年后告诉我让我退回多余的钱，说当时我不应该得到这么多，他们这样 ...
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请问一下，我2012年2月份生的孩子，在生育过程中，我向公司申请了工资，公司也发放给了我工资。之后我还申领了生育保险金。 现在2016年了，公司方面觉得当时我生育时既然申领了生育保险金，是不应该拿工资的，要求我返还4个月的工资。 我的意愿是不愿意返还，请问是否可以？...
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生育保险报销期间辞职，单位以未审核为由扣留保险金，该如何证明报销已经审核通过且保险金已经发放到单位账上？...
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保险，到08年一月才补签一份合同，但是合同全由学校收走， 至今还有两个月的工资未发放， 1.要求学校支付所欠工资及所欠的养老保险金保险金 3.支付未提前30天通知，应补偿的一个月工资 4.支付因未交生育保险金，而导致无法领取的生育补助金 5.支付因此事所产生交通费、通讯费等其他一些费用 6.被申请人 ...
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入职转正不足12个月，在各项保险金缴纳11个月时候生育了，可能由于法律规定无法享受1万左右的生育津贴，然后公司每月发放不足1000 的基本工资，现在如果回来上班，需要将产假期间的3个月工资上交给公司？公司有权利在产假期间不发放任何工资吗？并且如果员工不上交这三个月的工资是否就算犯法了？...
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并且按时足额缴纳生育保险费，那么在女职工产假期间，公司会给女职工发放基本工资吗？这跟在劳动局领的生育保险金有没有什么不同？公司方面说产假期间他们就会停发工资，而我的基本工资是由劳动局按照我的工资水平来一次性发放的，现在我是属于晚婚晚育的，在公司有四个半月的产假，但劳动局那边只能承认 ...
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生育险是已交此险女性员工，产假期间的企业基本工资，还是保险金，还是说基本工资+保险金一起发放...
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公司在今年2月份开始就没有发放工资，五月开始我回老家休产假，我是五月二十五日生的宝宝，今天去领生育保险金的时候被社保局告知公司五月份已经停止交社保，所以不能领取生育保险金，找公司的领导说我已经被辞退，但是我现在是产假期，是不能被辞退的，公司法人也联系不上，不知道应该怎么办。...
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的时候因意外行计划生育手术一次，一切按正常程序办理，但后来单位却迟迟没有帮忙办理生育津贴的申领，还在半年后告知过期不能办理，接近年底我自己去医保局问却说 办理，随后办理了相关手续，现在津贴还没发放下来，我觉得公司在对我这件事上，态度冷漠，现在想离职，想办理失业保险金的申领，却被告知不是公司开除不予办理 ...
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辞退了我。而在休假期间一分钱的工资也没有支付给我，就连社保局补贴的生育保险金也扣压着不支付给我。若本人想收到工资或者任何补贴，必须先自动申请辞职 ，公司与本人是没有签订任何的劳动合同，我现在手上只有工作证。其他具体事项，工资发放方式每月是通过个人账户支付；考勤方式是打IC卡形式；休假方式每周休息一天， ...
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