1949年出生，从2005年8月16日在公司从事门岗工作至今年2月28日。两人均和公司签订《临时用工协议》至2013年12月31日，半年一签，协议约定期满如未续签，则自行终止。处应当支付的劳务报酬外，不再支付任何补偿费用。因公司搬迁，不再继续用工，请问公司是否应当向他们支付每年一个月的经济补偿？...
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我家人给别人干活，是临时用工没有什么劳动合同、用人协议。现在干活时从高处摔下来，出院之后对方总是以家里有事为借口，拖着不给赔偿。劳动局说我们这是临时用工，不能做仲裁和工伤鉴定。现在如果我们要起诉雇主，我们需要什么材料以及是怎样的程序呢？...
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2013年春节期间，我哥哥在非自己原所在单位上班（临时用工），且未签订临时用工协议，但在工作期间，将大手指弄成粉碎性骨折，请问用工方需作出怎样的赔偿呢？...
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签临时用工协议期限最长是一个月吗？到期后会自动终止协议吗？...
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本人于今年1月17日正式上班，签了一份临时用工协议，其实就是试工期协议，于3月15日离职。请问这段期间，没有签订正式合同，公司算不算违法，我是否有赔偿？另外，这将近两个月的保险公司是否应该担负？...
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我公司下的食品厂准备中秋前制作月饼，需要招聘20多名劳务人员，工作时间早上八点，结束时间根据任务量确定，如果速度快点可以在下午6点下班，慢的可能在晚上八九点，工作周期为40多天，请问应该用什么样的协议？是否可以用“临时用工协议”？...
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我是一名暑假工，签了临时用工协议，但是厂里的人总是把累活重活给我干，我感觉3500工资完全不够，我不打算继续干了，请问我能辞职吗...
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您好，我是一名学生，假期在一服装店应聘了兼职，并且签署了临时用工协议，今天是第一天上班，但店里的工作时间竟然要求我每天工作12个小时，所以我因为时间原因想要单方面辞职，但老板不同意，要求我必须无偿工作到他招聘到下任员工才能离开或着必须一直干下去。 ...
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我和一个单位签了正式工作合同工作，利用休息时间和另一单位签了临时用工协议，已干了5年了，合同一年一签，今年合同不到期不用我了，有赔偿吗？...
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我和一个单位签了正式工作合同工作，利用休息时间和另一单位签了临时用工协议，已干了5年了，合同一年一签，今年合同不到期不用我了，有赔偿吗？...
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