关于劳动合同补充协议中，甲方可单方面终止劳动合同的一条协议这样写到：用人单位因政策性因素，根据上级机关要求解除劳动合同。其中并未提及会有经济补偿，只是口头答应会有。不知道这条是否已违反劳动法？...
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违约，按甲方有关规定承担违约责任。 乙方违反本合同第六条关于保密规定、竞争禁止规定以及提前终止劳动合同的，应向甲方支付相当于三个月工资的违约金，违约金不足于弥补甲方 合同一式两份，甲乙双方各执一份，经甲乙双方签字后生效。两份合同具有同等的法律效果，如与国家法规政策相悖时以国家法规政策为准。辞职后，我 ...
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条款： 乙方如属于甲方高级管理人员、高级技术人员或其他负有保密义务的人员，双方将在乙方离职时签署《竞业限制协议》，并在解除或终止劳动合同后，乙方在 有竞争关系的其他用人单位工作，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务，甲方将支付乙方与上述期限相应的补偿金，补偿金数额为乙方于离职前一年在甲方单位 ...
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劳动合同期限1年，乙方在培训结束后不得解除或终止劳动合同，乙方培训结束后在甲方的服务期限不得少于3年，如果劳动合同期满和劳动合同未满 劳动者分别解除劳动合同，要承担什么责任...
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本人是某外资企业长期承包商员工合同到期后甲方终止劳动合当并未提前一个月告知，可向甲方索要赔偿金吗？...
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本人是某外资企业长期承包商员工合同到期后甲方终止劳动合当并未提前一个月告知，可向甲方索要赔偿金吗？...
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乡镇医院上班，担任护理工作，年前把我调到公共卫生工作(不需要护士资格证)，现在已未取得护士资格证为由，现在强行终止劳动合同（还有1年到期），社会保险是从2012年开始买的（差两年）失业金也没有买，请问甲方有没有权利可以不给乙方购买失业金？请问这种情况能不 ...
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，但可接受甲方提供的专业培训，若一年实习期内我离职的话，需要支付培训费用三万元。现在实习仅仅过了两个月，我刚刚签订了正式的劳动合同，目前是 的话，是否要补偿这个培训费用呢？实习合同中的原文是“乙方在本合同履行期间不可无故向甲方提出终止实习合同，否则将承担赔付甲方在实习期间的实习培训学习费30000元（ ...
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