公司解除劳动合同的行为是合法行为。 2. 无锡一审和二审均认为：“根据常熟市社会保险基金管理中心的说明，纸质档案中的关于上诉人（本案员工黄某）的 翠荣退工信息并不为社会公众所知”？事实证明许多用人单位已从常熟市社会保险基金管理中心、常熟市公积金管理中心、常熟市劳动就业管理处和常熟市梅李镇劳动服务保障所 ...
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公司解除劳动合同的行为是合法行为。 2. 无锡一审和二审均认为：“根据常熟市社会保险基金管理中心的说明，纸质档案中的关于上诉人（本案员工黄某）的 翠荣退工信息并不为社会公众所知”？事实证明许多用人单位已从常熟市社会保险基金管理中心、常熟市公积金管理中心、常熟市劳动就业管理处和常熟市梅李镇劳动服务保障所 ...
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15日在法院劳动维权立案。 我2013年8月21日举报用人单位未足额支付社会保险，呈交仲裁、监察、稽核综合受理窗口。 2013年10月10日社保中心稽核 的《询问笔录》，盖有公章：红章是“北京市海淀区社会保险基金管理中心稽核科”，黑章是“北京市海淀区社会保险基金管理中心”，红章处注有“仅供法院审理使用 ...
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我国第七十条规定“国家发展社会保险事业，建立社会保障制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育”等情况下获得帮助和补偿。”社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。 用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险。社会保险主要包括：养老保险、失业保险、医疗保险、 ...
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医保断缴，造成了漏洞与损失，这是极其的不公." 劳动法第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险 三）因工伤残或者患职业病；（四）失业；（五）生育；劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律，法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。 ...
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拒绝在被申请人所写的违法协议上签字并向被申请人提出适当增加工资和购买社会保险等合理要求时，反而遭到被申请人的断然拒绝。 理由： 一、 根据《中华人民 、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。 3、第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险 ...
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是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度 ...
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4月参保的缴费情况（见复印件），经办人是陈锡贤，核准单位是南海区社会保险基金管理中心。事后，段丽萍女士担心我的工龄达不到退休工龄，建议我 “职工社会养老保险手册”，里面白纸黑字红章，一目了然，每次缴费都有经办人签章，有社保局基金管理中心核准签章，就1994年6月至2000年4月参保的缴费记录，经办人是 ...
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是完全符合特殊工种可以提前办理退休，但是在办理退休手续过程中，广州市越秀区社会保险基金管理中心告知我父亲的原始档案上显示当年在公司的工种不是打桩工， 在公司能证明我父亲工种的工资单原件以及盖有公司章的工资单复印件带去广州市越秀区社会保险基金管理中心来证明我父亲原来从事的工种，后来广州市越秀区社会保险 ...
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税). 3.甲方从乙方在2010年1月复职开始,按月支付乙方275元在职伤残补助金. 以上支付方式: 第(二)的1项:社会保险基金管理局支付给乙方的一次性伤残补助金17297元及甲方负 担的一次性伤残补助金差额部分8976.8元,合计26273.8元,由 ...
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