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基本工资多,他说是因为要交社保,就按照基本工资来交;3.每天上班时间都超出8小时,而且加班没有任何加班费补贴等,每个周六还要上半天班。4.本人因为有事就 书面辞职信,他也同意了。劳动合同上面写每月15号发放上个月工资,但是已经超过15号了还没有发工资,故意拖欠。5.证据只有几张工资单,没有公司 ...
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基本工资多,他说是因为要交社保,就按照基本工资来交;3.每天上班时间都超出8小时,而且加班没有任何加班费补贴等,每个周六还要上半天班。4.本人因为有事就 书面辞职信,他也同意了。劳动合同上面写每月15号发放上个月工资,但是已经超过15号了还没有发工资,故意拖欠。5.证据只有几张工资单,没有公司 ...
//www.110.com/ask/question-6904124.html-了解详情
您好! 我想咨询一下,关于生育妇女(第一胎)产假期间工资待遇问题,麻烦您在百忙之中能够给予解答及帮助。 目前我在一家外资企业任职,即将进入产 (基本工资+交通补贴+住房津贴+职务津贴等),社保缴费基数5101元/月(含上述工资组成税前工资)。 我想请问一下,产假期间工资待遇应该如何发放呢?...
//www.110.com/ask/question-2232319.html-了解详情
每月工资构成为:基本工资2000,岗位工资1700,补贴300,绩效工资1000,合计5000元,现在社保缴纳基数3700元每月,想请教一下,这个带薪休产假工资每月多少?产假结束后公司要补发我多少?谢谢...
//www.110.com/ask/question-15301902.html-了解详情
律师您好,我和北京单位已签订无固定期限合同,公司地址当地政府要求腾退,近期要搬走。由原来一个半小时车程增加到2个半小时,好多同事都不愿跟随公司搬家,请问公司是否按照劳动法需要给我相应补偿?而且公司没有按实际工资进行缴纳社保和公积金,签订保密协议等都应该进行补贴?...
//www.110.com/ask/question-13810987.html-了解详情
审批退休标准为1152.4元/月(在编退休人员90%), 2008年月退休金为1152.4元-536.9元(市企业社保发放)=差额部分615.5元(镇 年事业单位从七月份调资每人每月先付500元,退休人员亦每月先付500元生活补贴,2010年12月11日本人具报告给东台镇水务站请求领导按协议给 ...
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本人自2011年6月在现在公司就职至今,2011年入职时公司说不能给员工买社保但以保险补贴形式随工资发放,本人未与公司签订劳动合同,几年来本人 年终才进行计算和发放(即使有的项目完工要2年、3年甚至更久,都在N年之后才发放改项目奖金) 因不堪忍受公司拒缴保险,工作中又经常处于危险环境下,人身安全 ...
//www.110.com/ask/question-3294201.html-了解详情
吗?目前请律师费用如何收呢?以上问题烦请解答,谢谢! 请求事项: 1、依法裁决被申请人向申请人归还2011年01月多扣一个月社保费(员工个 医疗保险费,职工个人以其月工资额2% 缴纳基本医疗保险费。 根据以上事实因被申请人未按时足额缴纳社会保险、未按时足额发放工资(补贴)申请人于2011年2月21 ...
//www.110.com/ask/question-550720.html-了解详情
如此高强度工作,公司每个月只给我820元一个月生活补贴,我以前2000底薪加项目预算提成工资组成,今天公司告之要我上班,否则就要我去公司 产后假期和工资如何算,公司承诺产后按照国家规定休假和支付工资待遇,我才同意回家修养。结果公司如今一直都只发放我820元一月生活补贴和缴纳社保,还总要求 ...
//www.110.com/ask/question-9069802.html-了解详情
,您实际离岗,即不在生产岗位时,您仅享有基本工资,岗位工资、月绩效工资、技能/管理津贴、特殊补贴工资将取消,取消时间于下一工资支付周期起(公司工资 要求我离岗无需出勤,并以此只发放基本工资,我该如何处理? 2:背景情况(11)项协议是否无效协议?依据理解,依法缴交社保和公积金,对个人和公司,都 ...
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