的现象。多数员工都是因为公司拖欠工资离职。本人于2011年4月入职，2013年9月办理正式离职手续。入职以来公司几乎每个月都拖欠工资，在2013年3月公司 2013年2月份，3月份和7月份的，三个月工资一直拖欠不发，本人于2013年9月20日办理了离职手续，直到今天3个月工资共1万多元一直未发放，多 ...
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两个人，跟该两人谈了很久，我们看得出来是公司欲想挽留她们，第二批1个人，这位同事对迟迟不发工资比较反感，情绪比较明显，某领导找她谈话的意思是： 并承诺会于2016年1月30日前结清该清单的所有工资，若盖章之后该同事也将于2016年1月7日意味着双方协商正式离职，第三批是我和领导一个同事，我们俩都是 ...
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购买了6万元，还有一个同事黄巧露购买了3万元。购买付款之后公司下发的协议竟然是盖了他们在香港注册的公司的章（含老板签字），而且甲乙方的章还不是一样 是深圳公司。 而在事后的8月份中旬到了员工发工资的日期，公司却拖欠工资不发了。老板以各种理由推迟发工资，并一直拖欠到了2012年3月，其中于2011年12 ...
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公司去年经营不善，经常拖欠工资，年前经劳动部门调解，才发完去年的工资，现在又开始拖欠两个月工资，说好的年终奖也没了，目前我向领导提出离职，他让我等一个 为由直接提出离职？如果公司领导不允许怎么办？如果能让离职，那一般几天内能完成离职手续？我现在担心我以不发工资为由提出离职，领导在之后一两天把工资发出来 ...
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工资，到5月25号就拖欠我们整四个月工资了，其中包括被强压的一个月工资。我现在想提出辞职，但是公司制度是自行提出辞职后强压的一个月工资不发，剩下的工资随大家 。请问您，我是否可以提出离职后，向公司提出全款拿到四个月工资（包括被压一个月）？如果可以是以何种方式？如若它实在不发工资可否有任何补偿？如何保障 ...
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，到5月25号就拖欠我们整四个月工资了，其中包括被强压的一个月工资。我现在想提出辞职，但是公司制度是自行提出辞职后强压的一个月工资不发，剩下的工资随大家 。请问您，我是否可以提出离职后，向公司提出全款拿到 四个月工资（包括被压一个月）？如果可以是以何种方 式？如若它实在不发工资可否有任何补偿？如何保障 ...
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已将我的社会保险转出，（未通知我）理由是人已离职，工作未交接。（至此我工作满一年）之后我便一直打电话与老板协调。5月底通话说再过一个月就 可以要求公司或者银行提供？ 4:如果我提起仲裁，是以扣留档案为由，还是以B,C公司拖欠工资为由比较好？是否已经过了仲裁的时限？ 请各位律师朋友帮忙解决一下。我应该 ...
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我进公司时领导都在成都参加糖酒会，人事说需要领导签字才能定岗，所以入职手续岗位和工资都没有填写，也没有签合同（合同到现在也没签）。后来说是没有这个编制，给我定 按流程走。今天上午，叶先生跟我说让我今天办完离职，说是工资在15天之后发，公司不出具书面的解雇书，也不会跟我签协议说定哪天给我工资。因为我挂的 ...
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不适合也不喜欢这份工作，我的本意是打算这个月做完，31号发完工资再走的。但是她就说你要离职那就今天走吧，不用上班了，我就知道你没有责任心，还说 的时候姜总是这么告诉我的：公司是不会拖欠工资的，当月工资当月月底就发，上多少天就发多少天工资，所以我当时才决定进去试试看的，进去之后才发现真的压力非常非常大， ...
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不适合也不喜欢这份工作，我的本意是打算这个月做完，31号发完工资再走的。但是她就说你要离职那就今天走吧，不用上班了，我就知道你没有责任心，还说 的时候姜总是这么告诉我的：公司是不会拖欠工资的，当月工资当月月底就发，上多少天就发多少天工资，所以我当时才决定进去试试看的，进去之后才发现真的压力非常非常大， ...
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