年9月30日，出就是还没有到期，而且还签过保密协议（协议规定：甲方认可，乙方支付甲方的工资报酬中包含了甲方离职后需承担的保密义务）。目前工资有 方面：保密协议上没有写多少钱，我怎么要求公司赔偿及赔偿标准 3.我的第三次合同还是固定合同,时间分别是这样的：2007年-2009年12月31日,2010年1 ...
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2011与现在这个公司（A）签了5年合同，今年6月份的时候听说（听说也就是道听途说，你懂的。没有官方说明）公司要卖给B公司，B公司买下我们公司后经营项目 到赔偿款是不是真的？ 3、如果我基于自己的判断不想与B公司服务，我可以拿到赔偿款吗？ 4、目前这个状态下A公司属于非法解除合同吗？ 谢谢律师的回答， ...
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在公司做了3年,今年6月底3年合同期满后,7月加签了5年合同,但是在12月10日接到通知要求解除合同,至12月31日结束.1.能获得多少赔偿?2.是否属于违规解除?3.由于刚签好新合同不久,情感上有些难以接受,法律上有何说明吗?...
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在A公司工作快3年了 2010-6.1至2011-5.31 2011-6.1至2012-5.31 2012-6.1至2013-5.31 分别签了3次固定期限1年的合同， 月底就要取消，设计到赔偿多少的问题。 问题一： 公司4月31号前如果没有向我提出终止劳动合同的申请，如果最终解除劳动合同，是否要多加 ...
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续签合同，合同是1年签1次，签了3次，现在公司经营不好，没有我的岗位了，给我要解除劳动合同，请问是赔偿是多少呢？公司以前是做贸易和生产，现在只做贸易了，不做生产了，公司现在给我1个月的赔偿合理吗？急急急？老板说，以公司经营不当，赔偿一个月，这样有关系吗？...
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我于2011年2月到武汉一家公司上班，当时跟我签了3个月的试用期合同，5月该合同期满后，一直到2012的3月底一直未与我签订正式合同，期间我多次 怎么办？要赔偿我离职给公司造成的损失吗？给公司寄并被迫解除劳动关系通知书的目的是想在得到赔偿的前提下尽快离职，能直接离职吗？还是要提前多少天寄出这个通知书？...
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年6月21日进入公司的，到2008年9月18日间，只断断续续签过劳务协议，期间没有年假，没有上任何保险。从2008年9月19日签了劳动合同，有两个月 公司（但公司的办公地址在密云），与我们要解除劳动合同。公司承诺付3月份的工资。请问，我这种情况能获得哪些合理的补偿，各个部分应该怎么计算。如我前12个 ...
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1这样的 情况，我怎样去维护自己的 权益，我不打算去这个公司上班了。 2 我该怎么做？ 3 我能得到多少权益？《我1个月是计件的 平均有1800》 4我能解除 公司给我 5年的 赔偿金吗？ ，有多少把握？我是04年2月进的 公司，我能单方面解除合同并要求公司给我5年赔偿金吗？ 有多少把握能得到赔偿？...
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我是2014年5月26进的公司，试用期3个月，于8月份签过一份合同，后来由于领导人内部原因，此份合同无效，又于2014年10月20号重新签了一份合同，1年期限，公司于2015年5月29号直接通知解除劳动合同，截止到5月31号，公司应该赔偿多少钱...
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名称变了，时间也是签了今年8月1日的日期，当时公司还让我们签了与原合同的自愿解除劳务合同，现在公司想我离开公司，当时公司还说会按照以前的日期签订，但是合同日期还是签了新的日期，公司太过份了，我想问一下 问题1：这种情况，公司能给我多少赔偿呢，是按新的日期算了吗？ 问题2： ...
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