年底劳务合同到期后，08年和09年又分别两次与A公司签订了为期一年的劳动合同，两年期间公司仍没给我购买社保医保。2009年12月31日劳动合同到期后， 而应补偿我的金额 3.公司应向我赔偿因其这5年半期间没有为我够买失业保险而造成我现在无法依法领取失业金的损失 我的问题：1.因我和A公司具有常年的事实 ...
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所未与我签定劳动合同，也未购买任何保险。直到2010年底有部分员工到劳动局投诉此情况，被处罚后，该会所才于2011年与我们签订合同，购买保险。但未补交2011年 口头通知，不出具任何书面形式，也不给任何补偿，后见我就此事到南岸区劳动局反映了。也就不以我年龄大为由辞退我，就把我调到餐厅做服务员（之前我在 ...
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一家单位上班，11月底签订劳动合同，合同日期到2013年12月31日。试用期一个月，合同注明转正3个月后开始购买养老、医疗、工伤保险，但至今也没开始买保险。 社会保险登记，如果补缴可能需要很长时间才能办好，加上我又要辞职了，即使补缴了也要办保险转移，那有没有可能把该补缴的保险费以现金支付呢？ 我的问题 ...
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我自2012年三月份入职以来，公司一直未给签订劳动合同，购买保险。2013年2月份因身体原因离职后。在职期间公司发工资是三月份低发二月份的工资。我是做 以来未给缴纳保险，未给签订劳动合同的补偿金，二是要求公司发放扣押的两个月的工资。但是当我取证的时候，我才发现我们公司是青岛的，但我们发放工资以来一直都 ...
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的，需要另外支付一个月代通知金。 2、 按照现行劳动法规定应该从签订劳动合同之日起开始购买与工资标准基数对应的社会保险。实际情况是本人入职后的前三 按照正常基数来缴纳的部分也是需要补偿的。 3、 因为前三个月公司没有购买保险的原因而导致申请失业保险金条件不够。失业金无法领取。按照现行劳动法，这一部分 ...
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休假，（企业没有安排年休假），企业签订劳动合同时注明给我们办理社会保险，但只购买了养老保险，失业保险。我自己办理了医疗保险，可不可以让企业为我补回我个人 扣除我们个人应该缴纳的社会保险费用，而是等到有活干，工资高一点的时候集中扣，请问没活干或者活少的时候的时候200元的工资合理吗？我能够申请劳动仲裁吗 ...
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12月底在酒店开始工作，当时与公司签订的一年的劳动合同，今年劳动合同到期后一直没续签，但一直在酒店工作。现怀孕快七个月了，工作期间一直购买了五险，现酒店转让，已 新公司签订合同。这种情况下，如果让我离职，我能得到什么补偿，应该找原公司还是新公司，失业后能报生育保险吗？能领失业保险吗？如果能我应该怎样做...
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民营企业工作。2011年12月因为孩子辞职休息了一个月，后又继续上班。从工作至今单位从未与我签订劳动合同，也没购买任何社会保险。今年9月单位要求职工签订劳动 不包括企业应该缴纳的社会保险，我拒绝与企业签订不公平的劳动合同，后离开单位。在2009年我自己买了养老保险，已缴了五年的费用。请问，我这种情况能 ...
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梁律师，您好，我在A公司签的劳动合同，社保和公积金也是A公司购买，但我实际工作是在同一法人代表的B公司，工资也是由B公司发放，现劳动合同将到期，HR要我续签A公司无固定期限合同，但A公司只挂了了一个人，其他人合同和保险全部转到B公司了，HR说A公司没注销，而且上次 ...
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日进入珠海某装饰公司，担任软装设计师。31日验证怀孕，但这并不影响工作。老板娘以我怀孕就不符合录用条件为由，强迫我辞工。并说没与我签订劳动合同，不属于她的员工。请问这合法合理吗？我该怎样处理？没有签定劳动合同，也没有购买各类保险，当时与公司口头约定试用期为三个月。而且 ...
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