具体大概有20年左右时间了，最开始进厂的时候签订了一份无限期劳动合同，现在厂里突然给了一份新合同，据说签订以后我爸的20年工龄就没了，而且以前的合同 发到他们厂里员工手里了，但是上面有一条规定7天内如果没有对合同进行书面认可，代表员工默认此合同，我觉得是不是公司老板觉得厂里老员工比较多了，想通过这个 ...
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条）。（2012年6月工资4392元） 3. 要求支付：未提前30天解除劳动合同的经济补偿金4392元（新劳第40条）。（2012年6月工资4392元） 和理由： 1.我于2011年1月1日进入被申请人公司工作，双方从2011年3月1日签订无限期劳动合同,2012年7月20日公司向我书面提出解除劳动 ...
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我与现单位签订的是无限期劳动合同，本人已在该单位工作30多年，本人与2010年与单位协商离岗（单位同意我不上班，自谋职业，单位不给我开工资， 我发来合同解除通知函，通知我务与2016年2月前办理解除劳动关系事宜，我不同意，要求单位能给予补偿，单位不明确答复，请问单位这种行为是否合理？单位是否可以单方面 ...
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证明。本人担心公司不会顺利给开离职证明。届时准备通过劳动仲裁解决。因为我不希望无限期拖延。 如要委托代理，请哪位律师给予支持并报价！与公司签订了劳动合同，还未到期，根据合同约定，协商或提前30日通知用人单位解除合同是可以的。我9月16日提交的是辞职申请，以电子邮件方式。 ...
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你好，我家人五年前2016年第一次与县教育局签的合同，幼师，去年八月底与县幼儿园签订的一年期合同，今天学校找她说，八月底不给签了，我认为教育局违反劳动法，应该签订无限期劳动合同，而且我家人怀孕三个月。麻烦律师给个办法，不想没工作...
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如题，参加某单位笔试面试被录取后（已在云南人才网上公示），用人单位内部下发通知，要求各部门暂停所有招聘活动（无限期暂停），要求对于已走完招聘流程的拟录用人员暂不通知到岗上班、不签订劳动合同。这种情况持续几个月，作为应聘者该怎么办？用人单位的做法合法么？...
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公司让我待岗几年后，现在提出要解除劳动合同（我所签订的是无限期合同），并给我经济补偿，但经济补偿计算标准是以我待岗期间所发的工资为计算基数，我待岗时所发工资远远低于待岗前工资，以待岗工资计算经济补偿金合理吗？我该怎么办才能维护自己的合法权益？待岗 ...
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在公司工作已经工作快9年，已经签订无固定期限合同。如果公司单方解除劳动合同，我能得到什么样的赔偿，社保这块该如何解决。谢谢！...
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职工签订的无限期劳动合同，距离退休年龄不到5年，且没有违反公司规定，现公司企图通过职代会决议解除该员工劳动合同，这样做违法吗？...
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电力公司各乡镇基层供电所任专职电工，负责抄核收，2009年三月份在我们完全不知情的情况下（事先没任何沟通）突然宣布抽调至和县和县创明电力安装公司搞外线， 的1200左右降至300多元，去年年底刚签订的无限期合同约定的就是1200元，虽然新试行的施工队管理办法说是补助标准提高了，但基本无活干，偶尔下派的 ...
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