卡。工资单。入职登记表。押金收拒，处罚证件和被开除。除名。辞退。解除。终止劳动关系通知和证明书）我在干活的时候，不小心被铁线伤到了眼睛，医生鉴定为右眼球钝挫伤。右眼角膜穿通伤，右眼外伤性白内障。去找了劳动仲裁，那边说我没能够提供有关证据，不够成认定工伤，也就是说不能够帮助我，叫我去找 ...
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的解释（二）》第一条的规定“因解除或者终止劳动关系产生的争议，用人单位不能证明劳动者收到解除或者终止劳动关系书面通知时间的，劳动者主张权利之日为劳动 xx证明书 证据3、证据来源：EMS回执单 证据4、证据来源：申请人的干部档案 证据5、证据来源：xxx政府信访调查的现任主管付镇长和院长的言证 证据6 ...
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车费补贴每月60元，其劳动关系解除前12各月的月平均工资为621.5元。 以上事实有双方当事人的陈述，申请人提供的《劳动合同解除证明书》、工资存折和被 机构许可证、合肥市包河区区长热线电话转办单、行政处罚单、工资表、考勤表、终止劳动合同的决定书、社会保险缴费明细单、值班表、加班表、孔建波证言等在案予以 ...
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盖章，然后去五分公司把解除（终止）劳动合同证明书给财务一份才能把我住房公积金集中封存然后2年后才能提取， 还有个解除、终止劳动关系通知书，因违纪解除劳动 日 （时间是否应该这样？） 抄送（ ）实业保险管理机构。我的解除（终止）劳动合同证明书支付经济赔偿金0元 还有失业保险去哪儿领？还能领吗？ 麻烦您给 ...
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已到帐！请问1.我能要求B单位补偿我在A单位的工龄补偿吗？（我已申请劳动仲裁但输了，说我在A单位工作依据不足），现又已上诉法院。请问2.法院 ：1，甲乙双方劳动关系自2012年1月1号终止，所在的权力义务随之终止。2，甲方按照法律规定及公司程序为乙方办理离职手续，出具终止劳动合同证明书，乙方按规定办理 ...
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第三十九条，四十二规定： 用人单位应当在劳动合同解除、终止时应将《终止、解除劳动合同证明书》直接送达劳动者本人，本人不在的，交其共同居住 二、本案是否超过时效 依前述之事实，原、被告之间存在劳动关系，被告并未举证证明原告收到解除或者终止劳动关系书面通知以及已经书面通知原告拒付工资，依照《最高人民法院 ...
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事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定》第六条规定，当事人在接到《辞退证明书》后才可申请人事仲裁。由于本人在2001年10月18日并未接到《辞退 劳动关系的争议，用人单位不能证明劳动者收到解除或者终止劳动关系书面通知时间，劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日。由此，本人的仲裁申请也未过时效。 （ ...
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28日支付 个人认为此条款严重不合理 拒绝签字 并提出要求签订终止、解除劳动（聘用）合同或者工作关系证明书 其中注明公司为无故辞退 立即支付当月工资及(全年平均工资 各位看的,看懂的,正直的,懂法的律师们帮帮忙解答下我的几个问题. 1 我的要求有无不合法,要求要求签订终止、解除劳动（聘用）合同或者工作 ...
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用人单位提出终止劳动关系，离职检查期间，用人单位出具的劳动合同终止证明书早于离职体检报告出具时间，劳动合同终止证明书是否有效？...
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争议案件的民事调解书上写明双方共同确认劳动合同关系于劳动合同期限届满终止，并在指定日期内为上诉人办理转移社会保险关系和开具解除劳动合同证明书。但是被告公司到期不执行，申请强制执行也拒不执行。请问这种情况下是否可以另行申请劳动仲裁要求失业金的赔偿？本人在被告公司工作8年，两险交了三年多五 ...
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