处于滞工状态，事后领导给我们以罢工处理，强迫我们签字，严重的开除，不严重的降档，我就是3000多的工资降成了不到2000，说不签也可以，合同自动解除，想想工龄什么的， 还陪了几万块钱，也就是说罢工还赔了一笔钱，我想问我们性质是一样的，确两种不一样的结局，我们被迫签字了，经过法律途径还可以翻案吗？谢谢！...
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我的公司一直不发工资。职员罢工了。但是还是不发。就一只没有干活 也不提给。领导打算不给我们画工了直接开除我们这样可以吗。他违法了吗...
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可以帮我看看合同吗，合同上的工作工厂与实际工作工厂不是同一家，以下是合同内容：劳动就业协议 协议: 上班地点:旭锐 协议时间:23年6月2日至23 情况必须书面请假， 旷工一天扣除三天工资;乙方打架滋事、罢工怠工、故意违反甲方及工厂的相关规定导致被工厂开除者，甲方有权不予结算工资给乙方作为甲方的损失及 ...
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搬迁没有给员工任何书面通知，而且也没告诉员工不愿意搬迁的员工如何安置问题，就已经开始搬迁。员工就自发组织罢工，找公司要个说法。现在公司就以员工聚众闹事教唆他人消极怠工的理由把员工开除并且解除劳动合同。这样员工可以要求公司赔偿吗？又该怎么样赔偿呢？是不是说现在被开除 ...
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吃饭一小时） 现在我们员工觉得不平衡 上班时间在休息室等老板来解决这个事情 经理来了直接说不同意的可以不干 我说是不是开除了 他说是 还说我们罢工 让我们直接走人不用赔偿 这样做对吗？ 而且公司说公司亏损 发工资每个月都推迟 餐费到现在也没发.......
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不答复我们还找茬找我们工作上的不是，还扬言要直接开除顶撞他的员工，所以不想干的人全部可以走人。大家气不过所以几天罢工了，把出好的菜肴又收回了厨房，并把菜肴打乱， 想问下我们店是店长制，厨师长不在店长职位最高，事发当天主厨不在，因为我们这事导致在家的副厨将要面临降职降薪的处罚，这样的处罚合理合合法的吗？...
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个小时,单位只给50元/月的加班费. 问题1:如果找单位协商无果,我能不上班吗(就是罢工的意思).如果不上班,单位可以开除我吗? 问题2:如果找单位协商无果,我应该向哪个劳动部门举报,举报后劳动部门会管此事吗?...
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我-2015-05-04 23:16 与公司签订合同期满一年以后才交基本保险 现因罢工立刻开除 未得一分补偿 可以诉讼吗...
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我公司由于生产需要，要求调动公司现有50人去分公司上班，分公司离现有的公司相距30公里左右、调动人员上下班由公司派车接送。问题是这些人都不愿意去，还罢工，你说我们公司可以开除这些人吗，(都是派遣工)未满合同的需不需要赔偿...
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厂长产生争议，厂方要求排除代表和厂长谈，可谈后厂方把8名代表开除，理由是不服从生产安排，煽动罢工照成停产，请问员工维护自己利益错了吗？我们应该要求什么样的赔偿？...
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