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美国公司签外派合同,去埃塞工作一年。合同上写着3/1号入职,在埃塞那边的工资为人民币15000。公司告知3/8号出发,后来改为3/26,后来 准备了两大箱东西,尤其药品那些;为了去工作,家中生病的老爸请人护理。所以我向公司要求人民币12000的损失费。他们至现在没有回复。请帮忙告知我要如何处理?谢谢...
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昆山公司出售给美国公司,无固定期限的老员工从新签合同,原公司是否要赔偿?...
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我们公司,被老板卖了2次,一次是香港公司,现在是美国公司,员工没有获得一分钱赔偿,我们可以用过法律要求赔偿吗?谢谢。...
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我从2010年6月加入现在的美国公司上海代表处,一直都是和外服公司签的派遣合同。2年一续签。公司的HR突然通知从2020年开始要换另一间没有什么资质的第三方公司签约,而且要我自己写辞职信先跟外服解约。这么做对我是否有签字的风险?怎么做可以保证我的利益呢?谢谢!...
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+东莞+我在一家美国公司住中国办事处上班,工作期有四个多月了,公司一直没有签订劳动合同,公司突然以取消部门为由口头通知我终止劳动关系,关于解雇我,公司没有提前通知,请问我能得到最大的补偿是多少?能不能得到双倍补偿?...
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请问我2017年6月被法院判2个月,缓刑2个月,今年公司要安排我去美国公司援助3个月,我可以出国吗?...
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你好,我往美国公司账户打钱,公司名字对了,账户写错了,银行把直接入到账户号的这个地方了,我要求退款一直没有退回来,应该找谁...
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或代表进行民主协商。另,考勤记录可以有很多方式生成,比如电子卡、感应卡或传统的纸卡,不一定要指纹机且公司没有切实的途径保障指纹的安全。 另,我们是一家美国公司在大陆的办事处,经理负责运营,现在经理出台这个考勤,要我们打卡,自己不打卡,也未经美国老板同意。...
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公司美国公司在北京的分公司, 女员工怀孕后, 能否享受到工资+奖金的全额工资?能否享受到北京计生政策规定的3个月产假等相关政策?...
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我是在一家美国公司驻宁波办事处工作的,办事处没有注册,所以没有签劳动合同,也没有五险一金,我是2015年7月20开始上班(有电子邮件为证)2016年2月15 号到3号三天的工资。这合理吗?我是否可以通过法律手段?另外据查不管是什么性质的单位,国外公司也好如果超过一个月不签劳动合同是要赔偿双倍工资是吗?...
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