关系调整（当时定了好几家单位，别的单位因职代会通不过没有实施），以1986年12月31日前参加工作为限，86年以后参加工作的给出3个条件，1：调出本系统，2： 被划出圈外，这么好的政策我们都不能享受，成了试验品、牺牲品，当时同是本局单位的很多职工，有和我一起参加工作的同学，也有比我晚参加工作的都等到了 ...
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国有企业自参加工作到1999年5月参加房改，参加工作年限2年，当时按单位通知先交预付款押金，后通知交全款给单位，集体一起办理房改房购买手续。可是手续没办 把购买房改房的手续到房管局房改科办完，方可办理终止合同。而单位没有按职工的要求做，就给职工办理了终止解除合同，把档案办到职业中心失业挂档，随后告知房 ...
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本人于1986年参加工作，成为汉旺饮食公司的工人，在1991年4月休完产假后，请了两个月假，后要求回单位上班，当时正值汉旺镇大拆大建 却在咨询时发现滞纳金高达68771.03元，这近10万人民币的利益，损害了他们的利益，所以就发动职工，退休职工请愿，而现在职职工仅3人，我会威胁到他们的工作、生活和养老 ...
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是经市卫生局批准，在市骨科医院的基础上与市公安局联合组建的，是具有公安工作特殊性的公安患者指定医院。为此医院自筹资金900多万元，购置了医疗设备、设施、 纪要），带领市二院领导，在市骨科医院临时召开股东、职工大会（占有63%表决权的大股东没有参加），大会就一项议题， 是市政府第14届91次市长办公会议 ...
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电碳厂注册的地址：黑龙江省香坊区电碳路18号；而我们是自1958年6月1日成立投产参加工作的时间就是，电碳厂全民所有制企业的主人，既是 ，8月份改制完成；莫名其妙地以买断工龄将电碳厂全民所有制职工以“二次分流”伪造86年参加工作的时间“哈尔滨市劳动和社会保障局”“城镇新增劳动力，”同时废止“黑龙江省 ...
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劳动法》有关规定,就按地方级文件以及条例来执行，更没有同工同酬依据，提交的各项资料证据也不采纳，参加工作以来养老、医疗等各种险金按地税局说了算，主要是 理、伸正义、督促解决。 1994年税制改革,刚成立的灵宝地税局仅有干部职工60余人,面对税源分散,任务艰难,人员紧缺的情况, 灵宝市地税局招收了我们这 ...
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劳动法》有关规定,就按地方级文件以及条例来执行，更没有同工同酬依据，提交的各项资料证据也不采纳，参加工作以来养老、医疗等各种险金按地税局说了算，主要是 理、伸正义、督促解决。 1994年税制改革,刚成立的灵宝地税局仅有干部职工60余人,面对税源分散,任务艰难,人员紧缺的情况, 灵宝市地税局招收了我们这 ...
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当事人不服劳动仲裁后，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理”，尽管这一规定并没有明确指出，未足额缴纳社会保险的争议不属于劳动争议处理的范畴，但是最高法院此 机构和各级人民法院已达成共识，因企业欠缴职工社会劳动保险费而引发的争议，属于因社会保险权利义务的行使而发生的争议，用人单位不依法为劳动者缴纳社会 ...
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1999】14号文件和省教委陕教产【1999】6号文件没有得到落实，使得我本由校办厂转入学校之事搁浅。而其他校办厂的工人和我性质%我是1976年经市人劳局 费等生活补贴也无资格享受；学校三次房改中，刚进校三年的职工都可以参加分房，但我们夫妻在校工作38年却每次都被排除在外。 在此情况下，我们又提出上诉 ...
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公43年工龄，只算19年，2013年11月60岁退休，月工资只有611、5元。而我们女工延长5年退休，多交5年保险也只有几百工资。当时我们续保时还问 、是劳动者，又不是国家干部，没有文件规定:要开除职工，洞口县开除我们，延长女工5年退休是违法的。我老公是七一年参加工作的，又是二等残疾人，九五年前正式为 ...
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