工伤事故40天后公司才带去认定工伤评估，还能报工伤有工伤待遇吗，能确诊为职业病吗，公司故意这样做应该怎么办。...
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在公司工作期间，患上职业病，并鉴定为七级伤残，与公司解除合同后，公司只补偿我一年的补偿，说我不到一年就退休，只能得到一年的补偿，我享受了公司的补偿，退休后，还能享受工伤待遇吗，如后续的住院，由谁承担，谢谢是不是后续的住院治疗，都由工伤部门承担，因公司买了工伤保险的...
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解除劳动合同后职业病工伤治疗中可以要求单位支付工资吗？还有工伤待遇...
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我现年58岁，企业破产，50岁就退休，退休后在矿上班，2009年3月离矿回家后，同年12月底，到其他煤矿上班，于2012年，查出尘肺待珍，于2013年7月经山西职业病医院珍断结论，煤工尘肺三期。两家企业谁也不管。请问律师找谁来解决，是否能享受工伤待遇，如何办理程序。...
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我是一位职业病患者,因工伤待遇纠纷问题,想请一位律师代为处理,处理事项:停工留薪期的差额工资,生活费,陪护费,因转院至外地的交通,食宿费等……在处理过程中，有关取证事项由代理代理人处理，向这样的授权书怎么写才好，谢...
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老工伤”人员确认。用人单位应当提供原劳动、人事部门出具的工伤认定书和支付“老工伤”人员工伤待遇的财务凭证等原始资料（原件及复印件）。无原劳动、人事部门出具的工伤 规定做出的事故证明或事故批复等原始材料； 4、经具有职业病诊断资质的医疗机构出具的初次诊断为职业病的证明； 5、其他能够证明职工为因工（公） ...
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在广东省职业病防治院，做职业病诊断（疑似职业性手臂振动病、双侧正中尺神经呈中、重度性损害），住院17天。书上看到职业病待遇，不论最后是否诊断为职业病，在此期间享受职业病待遇。职业病待遇等同工伤待遇，故住院诊断期间的待遇可参照工伤待遇。如果公司没有按照职业病待遇发放 ...
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号 工伤保险待遇条例 ： 第二十九条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给 需要治疗的，享受本条例第二十九条、第三十条和第三十一条规定的工伤待遇。（治疗看病报账程序复杂，看一次病要跑三个不同地段的部门，药费 ...
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，住院观察至92年，被省职业病防治所确诊为职业病，89年至今一直享受单位内部工伤待遇，2009年4月份，行政复议决定书承认为工伤，并经过劳动能力鉴定为 2009年12月就达到正式退休时间，但是这两个月匆忙办理了工伤提前退休手续。 目前郑州市能办理工伤提前退休手续吗？因为劳动局一直说要病退。后来却给办了 ...
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