款项到位情况，可以提前三天或者推后三天发放。 第八条 乙方在合同期内，由于休息休假、患病或负伤、患职业病或因工负伤、生育、死亡等情形所涉及的待遇， 为基金专用。 五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 第十一条 甲方根据国家的法律、法规，建立、健全工作规范，制定操作规程和劳动安全卫生、职业危害防护制度； ...
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电力公司关于加快乡(镇)电管站改革实行县（市）乡(镇)电力一体化管理实施意见的通知（国经贸厅电力［1999］85号） 4、 国家经贸委印发《关于加快 农电工利益，同时也保障企业利益，国家已经制定了有关社会保险的法律法规，要求员工个人、企业按照各自的比例缴纳养老、医疗等社会保险费，社会保险由政府统一管理 ...
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责任，按时、按量完成工作任务。 三、工作时间 和休息休假 1、甲方执行国家法律法规规定的工时制度，并可根据工作需要对乙方具体工作时间作出规定和调整，乙方 劳动安全制度。双方严禁违章作业，防止劳动过程中的事故发生，减少职业危害。 3、对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应告知乙方并按国家有关规定组织上 ...
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的医疗待遇按国家有关规定执行。 乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家有关规定执行。 乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家有关生育保险政策规定 岗位设置变化，原岗位撤消，甲方应提前30天告知乙方; (2)本合同订立后，所依据的法律、法规、规章及政策已修改; (3)因不可抗力致使本协议无法履行; (4 ...
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公立医院政府补助政策。逐步加大政府投入••••••对中医院（民族医院）、传染病院、精神病院、职业病防治院、妇产医院和儿童医院等在投入政策上予以倾斜。按照上述的 单位除依法签订《劳动合同》以外，劳动者与用人单位不得签订其他《合同》这样的法律规定。因此，1994年6月21日，申请再审人（乙方）与被申请人 ...
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公立医院政府补助政策。逐步加大政府投入••••••对中医院（民族医院）、传染病院、精神病院、职业病防治院、妇产医院和儿童医院等在投入政策上予以倾斜。按照上述的 单位除依法签订《劳动合同》以外，劳动者与用人单位不得签订其他《合同》这样的法律规定。因此，1994年6月21日，申请再审人（乙方）与被申请人 ...
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来到厂里找科长要生活费，科长说：跟你终止合同了（无书面通知。劳务合同书写“到期解约的可以口头告之”？）。我说：07年年底不终止合同，到08年1月份你要 。我没解除关系，后春节期间我在网上了解到水泥工作引起皮肤病（才知有职业病说法，开始了解法律法规），2月23日在医院做斑贴测试结果表明我有水泥致敏，我向 ...
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七．劳动合同的变更、解除、终止、续订第十六条 订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。第十七条 订立本合同所依据的客观情况发生 第二十二条第7、8、9款和第十四条终止、解除本合同： 1、患职业病或者因工负伤，医疗终结，经市、区、县劳动鉴定委员会确认丧失或者部分丧失劳动能力 ...
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困难的原因没有得到有效治疗，与2009年去到衡阳职业病鉴定中心鉴定，因当时只是尘肺病等没有达到职业病的相关标准，就没有去重视！咳嗽伴着生活已十多年时间 医师的各项观察，都一致认定为职业病！现今我能否用法律法规来保护帮助自己认定本人的职业病为工伤保障系统？当时一起工作的同时都能为本人证明，本人在工作期间 ...
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尊敬的律师：您好！ 军人在服役期间，在高强噪声环境下进行训练工作，造成的听力损伤，一定要按职业病的标准诊断鉴定吗？军人残疾等级评定标准里规定，因战、因公（含职业病）…那么，职业病不是在因公的标准范围之内吗？ 请您根据法律法规程序给以帮助！ 谢谢！...
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