各位领导：我是被打的一方，却要写检查、被停止工作、停发工资，门被换锁、剥夺我工作的权利，职工们都为我愤愤不平，让我找上级领导，我有什么办法呢？ 这样为所欲为吗，打我的那两名一个升为主任另一名担任财务收费人员，他们就怎么处理问题的吗 ，现在财务工作让别人接管了，而且院长还是找了一名没有工作经验更没接触 ...
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各位领导：我是被打的一方，却要写检查、被停止工作、停发工资，门被换锁、剥夺我工作的权利，职工们都为我愤愤不平，让我找上级领导，我有什么办法呢？ 这样为所欲为吗，打我的那两名一个升为主任另一名担任财务收费人员，他们就怎么处理问题的吗 ，现在财务工作让别人接管了，而且院长还是找了一名没有工作经验更没接触 ...
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这足以证明他们手里的钱就是朱晓燕收上来交给他们的。 判决书上证据(3)讲，有通过在职工名下多做奖金并套现用于事业部各项业务活动的情况共计有12万元，但是奖金列支表中杨志 ，立刻打电话找朱晓燕，为此朱晓燕找了周永吉、徐寒峰等人核查是否他们交的钱中出了问题，这件事单位调查时已经有相关记录，朱晓燕在法庭上也 ...
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，就饮料厂停止经营六年后的借款利息、固定资产报废、企业利润、职工工资、养老保险金、住房公积金等损失另行向供电公司主张1600万元的赔偿责任没有亊实和法律 次投诉于不顾，应付、怠拖，不作处理？！ 堂堂最高人民法院法官违法违纪举报中心竟然如此作为，这到底是怎么了？…… 怪事咄咄！到底为何？…… 我厂再次強 ...
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，就饮料厂停止经营六年后的借款利息、固定资产报废、企业利润、职工工资、养老保险金、住房公积金等损失另行向供电公司主张1600万元的赔偿责任没有亊实和法律 次投诉于不顾，应付、怠拖，不作处理？！ 堂堂最高人民法院法官违法违纪举报中心竟然如此作为，这到底是怎么了？…… 怪事咄咄！到底为何？…… 我厂再次強 ...
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体职工，医保问题一直是公司每年年末一次性解决，在2005年原种子公司改制时、县委、县政府未曾下发过对退休人员医保工作的处理和决定，县改制领导小组从未召开 时，对经确认的拖欠职工工资、待资款、医疗费和挪用职工住房公积金以及企业欠缴社会保险费，要一次性付清、失业、医疗、工作、生育等各项社会保险关系，并按时 ...
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部门的答复后。由于当时没看清是否选择公开的功能键，使得这份信内容和处理结果被自动公开在网上，最后被企业知道。这结果可想而知，企业老板非但很愤怒也会 到我们公司实地调查。最好能够向每位生产职工询问核实企业是否遵守《劳动法》和《劳动合同法》等法律法规规定的条款和我们提到的上面8点问题。请把结果反馈到网上和 ...
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相关部门的答复后。由于当时没看清是否选择公开的功能键，使得这份信和处理结果被自动公开在网上，最后被企业知道。这结果可想而知，想必企业老板很愤怒会尽 到我们公司实地调查。最好能够向每位生产职工询问核实企业是否遵守《劳动法》和《劳动合同法》等法律法规规定的条款和我们提到的上面8点问题。请把结果反馈到网上和 ...
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的职工（股东）怎么会变成集体编制的 我们这些人是原来（长春市电信局）的集体职工，但在1992年中国劳动部颁布【关于试行全员劳动合同制有关问题处理意见的通知】中，（第5条：关于集体“混岗工”问题——企业试行全员劳动合同制后，同时进行工资、保险福利及劳动计划体制综合配套改革的，原使用的城镇集体“ ...
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兼水利发电。 由于工作的特殊性，我们需要全天24小时在岗，以便及时处理各类问题。每天巡渠，检查，调节水量等繁忙时行程近100公里，既无交通补贴又没通讯补贴。自 从13年开始退回每月奖励性绩效合计每人退款近四万四千元。并且从九月份开始停发所有职工工资，到现在已经有四个月没发一分钱了，也不让借钱。我们都是 ...
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