信通知我6月14日上完班也就叫我不用上班了。 公司如此行为,我该怎么办?如果我不去办离职手续,克扣我的工资是违法的吧?不停的电话和信息骚扰我 终止日期为2019年6月15日。如不在规定时间内完成终止手续办理,则视您自动放弃个人费用所得。如因您自动终止协议给公司造成损失赔偿责任将由您个人承担。 ...
//www.110.com/ask/question-14384820.html-
了解详情
我们公司是做it外包服务的,为某商业银行的乙方,我和公司签的三年合同,实习期三个月,实习期过后我拿到毕业证直接转正的,合同明年7月份才到期,合同中 ,要求我自动离职,我也按照公司要求自动离职了,11月18号开始办离职手续,19号办完,但是离职证明没给,今天(12月10号)去问,说还不能给,新单位又一定 ...
//www.110.com/ask/question-5589597.html-
了解详情
我们公司是做it外包服务的,为某商业银行的乙方,我和公司签的三年合同,实习期三个月,实习期过后我拿到毕业证直接转正的,合同明年7月份才到期,合同中 ,要求我自动离职,我也按照公司要求自动离职了,11月18号开始办离职手续,19号办完,但是离职证明没给,今天(12月10号)去问,说还不能给,新单位又一定 ...
//www.110.com/ask/question-5587578.html-
了解详情
时候收到公司人力资源部的邮件说我5号已经自动离职了让我按公司程序办理离职手续,我没去办,他们也没给我开任何离职证明。我已申请劳动仲裁要求公司赔偿2个 这事。不知道这些证据能否完全证明他们解除我的劳动合同不需要任何赔偿了?公司是属于外派性质的,入职前公司给我发了个电子offer,有具体的工作地点,但合同 ...
//www.110.com/ask/question-3186778.html-
了解详情
我请假回家办护照手续,时间5天回来想辞职,我主任说我算自动离职我一开时候没想那么多就会公司办手续,离职单给同事叫他给我主任签一下,我就走了,因为之前只发了我半个月的工资剩下的要等下个月才能拿结果我没收到,我在问过去说我的离职单我主任没签说我自动离职,不能签。没签就没有工资请问我能讨回自己的工资吗...
//www.110.com/ask/question-9924956.html-
了解详情
就说我在出差,要半个月以后才能回来,后来才知道是公司给我寄的《限期返岗通知书》,并在当天收到了公司发来的短信和邮件,内容如下: ***同志: 经查, 离职,否则不能离职,如若违约,要向公司赔偿12个月的工资。我想请问下,如果不去办离职手续,我这样是算自动离职吗?我需要承担什么责任吗?是否需要做赔偿?到 ...
//www.110.com/ask/question-796104.html-
了解详情
,若甲方选择适用本竞业限制条款,则甲方应在乙方离职手续办结之前书面通知乙方;若未书面通知的,则视为乙方不受本竞业限制条款的约束。 第十三条 离职手续 ( 职称证书、毕业证书复印件 附件三:乙方其他个人资料 备注:本人已经在此公司里面上班一年半了,现在才给我签合同,而且社保福利什么都没有!在此想问下!此 ...
//www.110.com/ask/question-782113.html-
了解详情
就说我 在出差,要半个月以后才能回来,后来才知道是公司给我寄的《限期返岗通知书》,并在当天收到了公司发来的短信和邮件,内容如下: ***同志: 经查 不在限期2011年12月31日前回司,公司将入禀法院对你提出诉讼。 我想请问下,如果不去办离职手续,我这样是算自动离职吗?我需要承担什么责任吗?是否需要 ...
//www.110.com/ask/question-790414.html-
了解详情
就说我在出差,要半个月以后才能回来,后来才知道是公司给我寄的《限期返岗通知书》,并在当天收到了公司发来的短信和邮件,内容如下: ***同志: 经查, 不在限期2011年12月31日前回司,公司将入禀法院对你提出诉讼。 我想请问下,如果不去办离职手续,我这样是算自动离职吗?我需要承担什么责任吗?是否需要 ...
//www.110.com/ask/question-788255.html-
了解详情
就说我在出差,要半个月以后才能回来,后来才知道是公司给我寄的《限期返岗通知书》,并在当天收到了公司发来的短信和邮件,内容如下: ***同志: 经查, 不在限期2011年12月31日前回司,公司将入禀法院对你提出诉讼。 我想请问下,如果不去办离职手续,我这样是算自动离职吗?我需要承担什么责任吗?是否需要 ...
//www.110.com/ask/question-788012.html-
了解详情