都工作12小时以上，在这单位快16年了，但是单位从2009年才给我上社会保险（四险——包括基本养老、基本医疗、生育保险、工伤保险）。今年4月份她动手术， ，而且还发短信、打电话来通知必须马上回去上班，不然旷工处理，算自动离职。现在我应该怎么办？能不能要回我之前的加班费和要求公司补缴基本养老保险费，能不 ...
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所述，很可能公司不会办理离职手续。 4 如果决定辞职，我该提前准备些什么，多长时间内公司会给我答复，如果公司不答复我 我又该怎么办？ 3，如果公司准假 ，还是说如果我提前30天以书面形式提交那个辞职通知，30天后劳动关系的解除就自动生效。还有就是停薪留职期间我是不是还要交社会保险和住房公积金什么的呢？...
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和交保险了，但是合同的内容不太合理，有利的全部偏向公司，我们应该怎么办？下面是他拟定的劳动合同 劳 动 合 同 书 甲方： 电话： 注册代码： 地址 （一）甲、乙双方必须依法参加当地政府规定的法定社会保险，并按照国家有关规定按时向劳动保障部门所属社会保险机构缴纳社会保险费，其中乙方应缴纳部分由甲方从 ...
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裁，我也认了。只是厂里的要求有些过分，我不知道该怎么办，所以请求帮忙！事情是这样的：我缴纳了快有6年的社会保险了，现在面临非自愿性失业，应该是符合领取失业金资格的。但在去办理离职手续的时候，厂里要求我们签矿工被辞协议才给开失业证明，否则就让我们签自动辞职。我对此很不理解，我并非矿工被辞， ...
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