4月至2009年6月在北京一家私企A就职，没有签订劳动合同也没有上保险，后被公司辞退，工作期间没有工作卡，没有工资卡，工资是现金发放，本人签字后财务收回 双方不同意调解，我在等裁决书下来，然后向法院起诉。仲裁时公司那边的答辩书上说我不属于A的员工而是另外一家公司B的员工，而且只是兼职，事实上我从来没有 ...
//www.110.com/ask/question-57659.html-了解详情
但是每月的300元保险补助没有，因为河北怀来分公司所有员工都没有上保险，所以我的保险补助也不能给。后与北京电话联系，第二天我被告诉不用上班了，我感觉自己的利益受到了侵害江，我想没有证据证明我与此公司的劳动关系，先接受了2500的工资待遇，想留在公司进行取证，想问一下，这情况 ...
//www.110.com/ask/question-2118120.html-了解详情
参加工作任反咬一职，月薪3000元，约定试用期为三个月，公司一直没有签劳动合同，也没有上保险，直到2013年1月10日由于公司其他同事的告发，公司才拿空白的劳动合同让我签字盖手印，但在2013年1月15日，公司说要裁员就把我辞退了。现在我想让公司赔偿我额外一个月的工资，另外加上5个月的双倍工资赔偿 ...
//www.110.com/ask/question-1385361.html-了解详情
某公司工作，刚来的时候告知试用期基本工资2100试用期两个月。后来听同事说周六不给钱（包含在2100内）。今天领导跟我说：感觉我不适应公司节奏叫我回家。到现在位置没有签合同没有上保险，但是有工作服工作帽，工作证，考勤明细能否获得补偿。另外5.1,5.2两天休息是不是带薪 ...
//www.110.com/ask/question-2465111.html-了解详情
我是一名在事业单位的外聘员工。没有办理保险和签订任何合同 发工资的时候，工作人员给了我一张纸，叫我签上名证明我领取了工资。然后下面还有一行备注的小字 。我什么都不签。要是上头有人找借口那岂不是随时都可以辞退？？如果签了没有到期就要辞退至少我有依据可以追偿损失。我想问。单位只有我一个人。所以没办法由单位 ...
//www.110.com/ask/question-1060122.html-了解详情
个月的经济补偿金吧（因为我签合同还不到半年）。幸好我把辞退通知复印了一份留了下来，应该可以当做证据吧？同时，因为公司在上海这边没有营业执照更没有到税务局登记 不过因为这个人很狡诈，所以还是要提防。 并且，我前天晚上刚上劳保网查了一下，我九月份的保险并没有到账，但是给我结算的九月份这几天的工资单上却已经 ...
//www.110.com/ask/question-60304.html-了解详情
回事，我在一家公司工作三年了（2008年7月~2010年6月），于今年6月被辞退，每周的工作时间是大于等于40小时，我曾多次找公司相关领导要求给我签合同 公事领导一直未同意，直到把我辞退时才跟我说和我的关系是劳务关系，每周只需工作16个小时，不存在上保险和签合同问题（可是该公司并没有和我签过任何的合同 ...
//www.110.com/ask/question-207697.html-了解详情
我在一家小公司工作快3年了，期间一直没有签合同交社保，但是近一段时间效益不好老板以变更工资的形式逼走了大部分员工，我们找他说合同的事，他 保密，不得将其泄露给任何第三者（亦包括无工作上需要的甲方雇员）。乙方违反保密义务则被视为严重违反本合同，并认为有足够的理由被辞退。此种保密义务在本合同终止或期满后的 ...
//www.110.com/ask/question-6694449.html-了解详情
过，2011年怀孕生孩子，应该是2012年1月产假休完后上班的，但公司不再让我上班，只给我上着保险。现在我申请劳动仲裁，但没有被辞退的证据。我可以要求怎样的双倍补偿？是不是没有被辞退的证据也可以请求赔偿未签固定期合同的双倍赔偿？是应该叫双倍补偿还是双倍赔偿？ ...
//www.110.com/ask/question-1070898.html-了解详情
过，2011年怀孕生孩子，应该是2012年1月产假休完后上班的，但公司不再让我上班，只给我上着保险。现在我申请劳动仲裁，但没有被辞退的证据。我可以要求怎样的双倍补偿？是不是没有被辞退的证据也可以请求赔偿未签固定期合同的双倍赔偿？是应该叫双倍补偿还是双倍赔偿？ ...
//www.110.com/ask/question-1070777.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务