今年年初,那个同事来上班,因为她除了产假还多休了一年多时间,所以医院一直都不要她上班，她没办法只好交纳了要求她赔偿的那百分之六十赔款,而我与另 临退休前几天,要财务科长扣除了我们的工资每人600元,下月还要继续扣除不足部分,扣除工资的收条昨天刚刚交到我们手里,而那个院长早三天前交接了手续退休了.我一个 ...
//www.110.com/ask/question-1011780.html-了解详情
万,小江告诉我们此房是有维修基金的;第二日中午,我们接到小江电话通知,让我们确定要不要房,不然再带人去看了,我们在下午一点,带着家人去实地看房后,出于 就不可能有全部的使用权。从合同条款中，我们约定，房产证满五年后再办过户手续，由于卖方坚持和我们急于购房的迫切心理，我们答应人家房款于2012年2月26 ...
//www.110.com/ask/question-900047.html-了解详情
，第三个出纳来了大概一星期后，也就是12月27日，我把手续交接给了新出纳，28日我正式到别的单位工作，今天老板打电话来说，上个月的进项发票没有认证，所以这个月要交20万的增值税，她给我打电话的意思是想说这事我得负责，但我曾经告诉过这个出纳，要做这项工作，但 ...
//www.110.com/ask/question-799694.html-了解详情
我朋友在店里做出纳，不到一年，我与公司没有签订劳动合同，还拖欠我一个月的工资，想辞职。可公司说，要做一个月才能走。我能直接走，工资也不要了，也不办理交接手续吗...
//www.110.com/ask/question-2622461.html-了解详情
按照甲方要求请假、征得实习单位指导人及学校指导教师同意批准，并跟实习单位办理有关手续后方可离开。否则，由此引发的一切责任，由乙方本人承担。 第七条：实习 第九条：违约金： 乙方解除本协议，须提前五个工作日通知甲方并协助做好实习交接事宜，否则应支付给甲方 元的违约金。 第十条：保密责任：（如乙方和甲方 ...
//www.110.com/ask/question-4255971.html-了解详情
之外的3000元绩效考核奖金。我也没跟公司签订什么一年必须保证完成多少销售额，否则要扣除多少相应的基本工资之类的协议，事后回想其实公司早就做好了扣钱的铺垫，只是他还 什么的文件都不要再签字，也不办理。我就依照他说（其实也没有全部依照）的第二天一早到了公司上班，不久助理就来了，要我马上办理交接手续，我说 ...
//www.110.com/ask/question-1446223.html-了解详情
时候，当时我两也没有办理任何的交接手续，只是在财务的pos上面查询了卡中的余额。他培训回来以后，我想将此卡归还给他，但说先要我暂时先管理下。（其实那 直接电话或者短信的方式将收取的保费告诉我们先记录然后刷卡的）D经理和我说先不要管这些当月单全力搞复效的事情，下月月初在录这些单。当时心理隐约觉得这样搞会 ...
//www.110.com/ask/question-64461.html-了解详情
款项，并有权向公司总经理报告。 4、财会人员调动或离职，必须与接替人办好交接手续。 三、规范账薄设置，统一收支管理 1、公司内所有收支都必须统一纳入会计核算 上。 2. 递、接物应用双手，轻拿轻放，切勿抛掷，重要物品要亲自交到当事人手中，不要随意让人托带。 3. 名片先递上司、长辈、女性，双手递，接收 ...
//www.110.com/ask/question-12920348.html-了解详情
入职签了单方面的试用期合同和保密协议，公司都拿走了，我只拍了照片。入职时没有办理交接，待了半个月把辞职申请递交了，公司也同意我辞职。不要工资，上级主管 ，老板当时没签，但我已复印留存，工作也已移交给了别人，交接手续要不要办，主要是入职没人和我交接，。经理说已经没什么别的了，之后的离职手续还需要办理什么 ...
//www.110.com/ask/question-14170541.html-了解详情
人事说‘看能不能上到月底’，我说尽量吧。期间，原来上班的公司给我打电话，问我要不要回去上班，我回复说考虑考虑。月底30号晚上给老板发信息说要休长假，老板没 再发工资，说我为了离职编造谎言，说我在职期间去别的公司应聘了，并说我没办离职手续；我告诉他，我交接前没人给我说这个问题，现在离职、交接都这么长时间 ...
//www.110.com/ask/question-11000195.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务