1、公司员工离职，手续也办理完毕后，什么时候可以拿到工资？ 2、员工结算工资时，是拿所有的现金吗？月底打到员工的银行卡里合理吗？这样做违法吗？ 政策的变化，有些员工从10月份才开始缴纳保险，7-9月的保险一直没有补缴，我们要怎么办呢？ 4、员工从2010年11月入职公司，由于员工是实习生，没有签正式 ...
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我们是押20天的工资，本月20号发上月的工资，现在因为疫情，公司发通知说要延迟发工资，而且还不确定具体什么时候可以拿到工资，也不让辞职...
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我想问一下，公司批准了我10月30日离职，那我10月份的工资最迟是什么时候可以拿到？公司说要等两个月，请问公司这样算不算拖欠薪水？...
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我是正常离职的，公司结算工资是以现金的形式结算工资的。请问我什么时候可以拿到工资？ 本人不是本地人，辞职后要离开当地的。...
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了八千多了，按照当时谈好的应该发给我八千多）！请问一下，单位这样扣可以吗？如果不可以我要怎么样才能拿到八千多的产值？然后我们也没有签什么合同之类的只是口头 次了他就是死赖着说只能给保底，还说什么我做的活他不放心现在连这个保底的工资都不知道要到什么时候能够拿的到了，可是有关部门只认证据 我应该该怎么办啊 ...
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我是二月份来这个店里应聘的，当时是说不用签定合同，然后上到什么时候想走就走，因为是应聘导购，那时候说的提成是按百分之二来算，八百的底薪，在这里上了大概 我自动离职不给予发放工资，经过我和老板的商量，老板答应发放工资，但是到今天二十二号我还没有拿到一分工资， 当时叫我十六号去领，他给我算的工资只有两千多 ...
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现在也没有发下来。我在17号的时候用公司内部使用纸写了辞职书上交到我所在组的组长那，他想说服我不要走，过了二三天他没签，于是我拿到所在部门的助理那要她上交给 不肯，说我那正式的辞工单他都还没签我就要提前辞工，没这种可能，要走可以，工资一分也没有。叫我请假回去，我请了二天假回来明天4号或是5号还是要马上 ...
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到九点半到十一点左右，平均一个星期三次左右，请问公司这样做我们可以起诉他吗？下班后的几个小时就算是开会什么的，算是加班吗？？手头没有合同，也拿不到打卡 让我们走人．这样我又应该怎么做呀？不在那里做了的话能拿回罚款以及如何才能拿到最后这个月的工资啊？微信里有店长或老板娘的口头罚款以及公告记录截图，有用 ...
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月转正，没有签订任何书面行事的合同。也没有说转正的条件什么都没说，然后我们做到一个月的时候他们就找借口说要考核过了才能转正，但是转正要求都比较高，所有我们 已经付款已经产生经济效益，用人单位说的是那类不给提成！这种情况我们应该怎么样维护自己的权利，我们还能拿到工资吗？可以直接申请仲裁或者去法院起诉吗？...
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