单位给员工内部调岗，员工不同意。单位只能解除劳务关系。要怎么做...
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在没有如何通知的情况下，停发了我的工资，在5月份才正式确解除劳务关系，，现在他少发我3个月的工资，，我该怎么维护我的权利.3年没有签订合同，又该怎么算...
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由于本公司经营不善，员工工资发放不及时，员工以拖欠工资可直接解除劳务关系为由离职，后以拖欠工资为由向法院提出诉讼，烦请您告知我应当如何才能维权或把损失降到最低...
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公司需要调整组织架构，老板也有可能单纯的想要提高收益，不需要那么多人然后要和你解除劳务关系，我工作了五个月，是否可以要求赔偿一个月的工资?，已经签订了劳动合同，没有提前一个月通知我，需要给一个月的代通知今吗？...
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公司需要调整组织架构，老板也有可能单纯的想要提高收益，不需要那么多人然后要和你解除劳务关系，我工作了五个月，是否可以要求赔偿2N?...
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已经跟中介公司解除劳务关系，又说工资以全部结清，但是工资并没有结完，只结了一部分，其余的工资还可以要回来吗...
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用人单位以公司经营困难为由要解散公司部门人员，在合同未到期之前单方面提出解除劳务关系，这个时候员工应该怎么办？...
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律师你好，我是大三实习生，在实习期无意给公司造成侵权损失，因其他原因与公司解除劳务关系，现已离职，请问需要承担多大责任...
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