你好。我在一单位上班三个多月，入职时签订劳动合同三年，可是今年临近元旦假期突然要解除劳动关系，本人并未触犯公司条例，无不良行为，公司单方面解约，公司说给赔偿十到十五天工资，请问这样的话我们该如何申请赔偿？保险也交了，可是我的失业险刚三个多月，不能领取，保险这方面又该如何补偿呢？...
//www.110.com/ask/question-12343572.html-了解详情
我与公司正处在协议解除劳动关系期间，有些条款和赔偿事项没有谈妥，公司就已经将我的社保缴费“暂停缴费（中断）”，请问是否合理，就是说社保局或地税局没有解除劳动关系证明就停止了缴费，是否合理，该如何去解决！...
//www.110.com/ask/question-10386295.html-了解详情
我与公司正处在协议解除劳动关系期间，有些条款和赔偿事项没有谈妥，公司就已经将我的社保缴费“暂停缴费（中断）”，请问是否合理，就是说社保局或地税局没有解除劳动关系证明就停止了缴费，是否合理，该如何去解决！...
//www.110.com/ask/question-10382020.html-了解详情
合同期内被解除劳动关系有什么赔偿？我在公司干了8个月，一周前和公司采购部经理因工作发生和他说话的态度发生了争执，当时我气的提出不干了，第二天经派出所 应聘时就是找的这个离家近的店铺，而且人事也没告知会调店，我明确告诉人事我是不会打辞职报告辞职的，人事就开除了解除劳动关系通知书，请问我有赔偿金吗？如何算...
//www.110.com/ask/question-7724903.html-了解详情
多人，同时口头要求我调岗前台。因为没有事先通知，被裁员同事们集体讨论如何解决赔偿及仲裁等，我也参与其中。 后来公司想了各种办法，将这些人辞退了(承诺 我精神上受到很大的压力。本身因为有先兆流产，现在胎儿又出现不稳定情况。 我能否提出解除劳动关系，要求公司赔偿我?能要求到4-6个月的赔偿金吗？赔偿多少能 ...
//www.110.com/ask/question-517835.html-了解详情
本人和用人单位签订了3年劳动合同（2010年4月1号 —— 2013年 3月31号）。入职时间是2009年12月1号，劳动合同签订时间是2010年4月1号。但是2010年5月1号上的劳动保险。月薪3500元。用人单位与2011年3月15日通知与我解除劳动关系。第二天就离职。请问我要如何要求赔偿。...
//www.110.com/ask/question-405335.html-了解详情
16日胜诉（判决我们双方解除劳动关系，单位为我转移档案），2016年4月单位又对我提出仲裁，主张由于为我解决了户口，要求我赔偿8万元的损失。 问题一 就业和生活产生了极恶劣的影响，限制了我的人身自由，要求单位按照北京市职工平均工资赔偿我24个月的损失15万元。有没有法律依据？ 问题三：我被备案的状态和 ...
//www.110.com/ask/question-6961213.html-了解详情
现在与公司是事实劳动关系吗？现在我想辞职，我是要写辞职申请信还是离职通知书，分别要提前多久上交？另外，我这种情况根据新劳动法，可以获得赔偿吗？这个赔偿 这事。我想了解一下：若是到时候公司说只赔偿我一个月工资。我可以要求公司赔偿三个月工资吗？或者我应该如何维护我的合法权益？或者有什么补偿标准？谢谢 解答 ...
//www.110.com/ask/question-11374003.html-了解详情
公司解雇了我的一个亲戚（下称A先生），A在该公司有11年工龄，年龄已经达到53岁，公司出具了协商解除劳动关系通知书（但公司没有盖章），当时A没有签，到了几天后，A先生与朋友B去公司更人事部门要求违法解除双倍赔偿并追讨补缴社保、加班费等问题。后来，该HR通知A ...
//www.110.com/ask/question-6551036.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务