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请问按照北京的标准,工伤九级伤残,解除劳动合同时的补偿标准?以下计算方法是否正确? 2015年北京市职工9级工伤伤残等级工伤赔偿标准: 1、一次性伤残 年职工月平均工资为基数计发,九级6个月,即38778元。 3、 一次性伤残就业补助金:以北京市上一年度即2014年职工月平均工资为基数计发,九级6个月 ...
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所知”?事实证明许多用人单位已从常熟市社会保险基金管理中心、常熟市公积金管理中心、常熟市劳动就业管理处和常熟市梅李镇劳动服务保障所了解到奥托容克公司填写的关于员工沈某的退 到员工沈某是“因过错被解除劳动合同”,从而拒绝录用。奥托容克公司作出的不实的退工理由已经侵犯了员工沈某的平等就业权利。所以,奥托容 ...
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不知道在哪里签订了劳动就业合同,现在需要劳动解除合同参加就业培训考核,怎么查到自己在什么单位签订过劳动合同? 怎么解除劳动合同? 可能是自己以前外出 为了完成就业率,以前做得虚假就业率。总之现在如果想解除劳动合同需要怎么做呢? 乡政府负责人说需要劳动解除合同,否则没办法。 请问现在应该怎么做呢?谢谢您 ...
//www.110.com/ask/question-15644874.html-了解详情
不知道在哪里签订了劳动就业合同,现在需要劳动解除合同参加就业培训考核,怎么查到自己在什么单位签订过劳动合同? 怎么解除劳动合同? 可能是自己以前外出打工 懂就忘了,还是乡政府为了完成就业率,以前做得虚假就业率。总之现在如果想解除劳动合同需要怎么做呢? 乡政府说是需要劳动解除合同,否则没办法。 谢谢您。...
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《1995》劳动法第二十六、二十七条? 个人档案中没有解除就业协议、更解除劳动合同书,在解除劳动合同中没有告知本人或登报等通知,我将怎么办?是否可以申请企业索赔?具体怎么办?等待回音。企业是否有严重过错?解除合同是否有效?企业如何经济补偿?这个案例走仲裁?还是诉讼?调节?哪个便捷?...
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会通过审核,以及还让参加考试,面试,并且签订聘用合同(压住对方的就业推荐表)。法律能否让教育局解除合同?假如解除合同,会对我的朋友带来巨大的损害,(如 ?我的朋友应该如何去维护自己的最大的利益?她真的很害怕失去这个录用的聘用合同机会,因为现在社会找工作也不容易嘛!真心的希望律师们可以帮帮忙,给个建议 ...
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7月8日鉴定“工伤七级”。8月15日单位以旷工为由与我解除劳动合同。现在单位以解除劳动合同为由,不支付一次性伤残补助金和一次性就业补助金。现在我有三个疑问:1、出院3月后,到解除劳动合同是否为工伤期间?2、单位解除劳动合同是否合法?3、是不是被单位解除劳动合同的,就不 ...
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给予一定的让步,在力所能及的情况下为职工争取利益。对于主动与公司协商解除劳动合同的员工,拟采用以下办法给予经济上的奖励: 按其距法定退休年龄的 支付经济补偿外,还应当依照国家有关工伤保险的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。届时,公司将按照济政发【2003】39号文《济南市工伤保险条例实施 ...
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的法律咨询 尊敬的律师: 本人是河北省三河市居民,工作单位公司注册地在外省市,现因工伤解除合同。我于2011 年摔伤左脚被认定为工伤。经鉴定,符合工伤拾级。因 鉴定和要求赔偿? 6、公司很长时间不给我办理解除劳动合同手续,并扣押我的证书,造成我再就业、转交档案难以进行,影响我的工作收入,应该如何提出 ...
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不知道在哪里签订了劳动就业合同,现在需要劳动解除合同参加就业培训考核,怎么查到自己在什么单位签订过劳动合同? 怎么解除劳动合同?...
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