我在这个公司呆了还不到一年，他招聘的时候跟我说的，一个月试用期后转正上社保，结果第三个月才给我上的社保，原因是第二个月有十天与试用期冲突 的周六一天扣出来给来上班，这个合理吗？公司叮叮打卡上面显示弹性工作，每天打卡以后有返回宿舍的行为，可以当成辞退的理由吗？那如果这样的话，以往的加班是否可以要求赔偿...
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公司盖章后才能各持一份（即我们手上还没有合同，不知道公司是否已经盖章生效），即将到来的11月6号就满3个月试用期了，我们在转正前前提出辞职的话，公司要求我们赔钱是 说，发生时也没有任何解释，到了14号我们反抗了才给我们发，还大骂我们一顿说不理解公司。后来也没有根据法律上面的程序走，没有给我们任何赔偿。...
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签了一年合同，试用期三个月，后又延迟了试用期，干了四个月后公司说我不能胜任，本身我做的出纳让我调到跑业务，说不好意思碾我走，才调工作，我没同意， ，没写辞职报告行吗？我需要拿到什么证据才能维护我的权益当时说过了试用期保险以前的也给补，到最后也没给上，上个月工资都没发呢说没钱，让等几天。问一下能得到什么 ...
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本人今年5月6日就职于一家网络公司，签订劳动合同1年，试用期1个月。约定试用期工资为岗位工资（3000）+绩效工资+奖金。现在上了半个多月班，发现工作强度很大，和当初面试时说的不符，且加班无加班工资，只有10元餐补。现在想离职。想问下，试用期离职是否可以拿绩效工作和奖金。现在离职工资如何计算？...
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个月，但是现在公司让我试用期结束后就离职，公司是不是该给我违约金呢？还有就是我现在才知道签一年的劳动合同试用期最长两个月，那是不是要给我把之前四个月的工资差额不上呢？违约金和经济补偿又有什么不同呢？虽然公司已经提前一个月告知我离职，但是我已经找到了另外的工作 ...
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员工试用期上了23天班离职，那公司是否有义务要给他交整月社保？还是当月社保费用由他...
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我一亲戚（男，35）去某公司上班，试用期不到一月，上班时间是下午班12:00-20:00，由于任务少，公司通知提前下班，17：00就离开公司。因为比 正常行驶的我亲戚）货运三轮车逃逸，在逃。我亲戚在23:00送往医院后死亡。 货运三轮肯定要承担责任，我现在是想问：这种情况，公司是否应该承担一定责任？...
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员工试用期上了4天班离职，那公司是否有义务要给他交整月社保？还是当月社保费用由他自己承担？...
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公司，在这个公司已经有十个月的时间了，公司说过了试用期后的第三个月才给办理社保，请问公司的这种做法是否合理？另外，由于行政部门人手短缺，入职后的第四 原来的要求，我们7月份就应该给上社保，但是现在公司才说要给办，但是之前的公司不负责。请问，没有给上保险的这几个月公司是否应该支付我们一定的经济补偿？补偿 ...
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停。之后公司群聊被副总解散。4月9号，停薪留职即将到期，所以我私聊副总问周一是否开工，副总说不了，员工都辞职了。我一脸懵逼，就问她自己是否被解雇。 去找其他工作。还说之前停缴社保就是在通知公司解散。公司所做的一切都没有询问过我的意见，都是以电话形式通知。试用期公司也没为我缴纳社保，三月和四月社保直接停 ...
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