您好 想咨询下有关劳动关系方面的问题,前几天公司辞退试用期员工,(被辞退员工以未签劳动合同为由仲裁,造成赔偿),然后公司以重大失误给公司造成损失为由, 行政人员未及时和人事行政主管说明他未签劳动合同这一情况)(行政人员工作一年半多的时间,有交社保),行政人员是第一责任人,(因未和人事行政主管说明被辞退 ...
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我在一家公司上班不到一个月就被公司辞退(未签订劳动合同),然后我申请劳动仲裁,要求支付半个月的赔偿,公司在庭审时以试用期不合格为由辞退,但是 仲裁却认为:《劳动合同法》给了用人单位一个月的宽限期,合法未与员工签订劳动合同与试用期不相矛盾,单位有一个月的时间对员工进行考核,因此适用于适用于试用期不合格。 ...
//www.110.com/ask/question-2778867.html-
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17日至2014年6月16日,劳动合同约定有员工提出转正申请,经考核合格后转正,考核不合格用人单位可以延长试用期或者辞退。2014年5月20日财务总监突然找我谈话说 和财务核算能力达不到公司要求来辞退我,这是辞退书上的原因,个人追问具体哪些达不到要求,一直不给我说明,要求赔偿一个月工资,公司不肯。入职 ...
//www.110.com/ask/question-2532879.html-
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,我会维护我的所有权益: 1、我2009年7月进的公司,试用期没有买社保, 2、我进公司一共做过四套工装,员工个人也承担了一少部分费用, 3、我们目前买的 我是被辞退的只有我们部门领导,因为第一次是她找我谈话的,还有公司行政,但是利益关系原因,他们不会承认我是被辞退的 我准备下周一到劳动局去咨询一下?...
//www.110.com/ask/question-1097877.html-
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接替,无法恢复劳动关系,只判赔偿一个月工资。接下来我有什么办法。一个月工资, 是因为我只在那上了一个月的班,在试用期被辞退的,公司要按实际收入的60%和我签订合同,我不同意,所以被辞退了. 我就想问一下,有没有规定说岗位已有新人,所有无法恢复劳动关系的法律条款.公司要运转,辞退员工后肯定要再招人的, ...
//www.110.com/ask/question-1512402.html-
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以下都是上海地区未签劳动合同下的一些法院诉讼疑问: 1、试用期未签劳动合同怎么处罚? 2、主动辞职和被辞退分别怎么赔偿? 3、怎么证明劳动关系和薪资 中的劳动关系及出勤证据? 5、公司如果以个人银行账号给员工转账发工资,可否用作证明劳动关系和薪资标准? 6、多个辞职人员之间是否可以相互证明劳动关系和 ...
//www.110.com/ask/question-10726711.html-
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老板录用我只是为了获取我的客户信息,他本人也有许多类似的前科,我觉得我在工作中一直被歧视,主要表现为我的邮箱前面部分不是根据我饿名字来命名,而其他人都是,包括比我后来几天的员工。 请问:老板给出的试用期的理由是否合法?我按如下要求赔偿,是否会得到仲裁支持,如果不会,请给出正确的。 ...
//www.110.com/ask/question-3996670.html-
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至今一个半月,我的那一份还没给我,是否违法,对我被辞退的时工资以及赔偿是否有影响?(以拿到外地总公司盖章为由,没有在签约当日给我。) 2,我们每日工作时间 并没有体现对发型的要求,员工手册之类的也从来没给过我,我也从来没看到过。只是听我的店长提过,但现在我的店长也要被辞退。另外我可以100%的证明我的 ...
//www.110.com/ask/question-3381072.html-
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岗位发生过变动,岗位变更为商务部主管,岗位变更时没有签订变更合同。该劳动合同是在我通过试用期后签订的,合同上面有公司公章及法人签字,也有我的签字 年度提成,个人销售额120万,个人月薪为1800元,未完成50万销售额、调离岗位、离职或违反公司制度被辞退的员工取消资格。2011年12月27日,本人被公司 ...
//www.110.com/ask/question-796019.html-
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1月31日离职(A:8-11月试用期没有购买社保等,11-1月有购买社保。B:在1月31日晚上所有员工都有发放奖金,但我没有收到)。公司在辞退我后,累计我的补休时间,工资发到2月15日(2月1号到15号不在上班,但考勤表上写补休)。请问,我可以得到什么赔偿?公司辞退原因:不予录用, ...
//www.110.com/ask/question-14040189.html-
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