还能得点钱，公司的人力没通知我办任何手续。我就辞职了。工资是下个月统 一发的时候再打我卡。到发工资的日子，当初的人力资源离职了，新来个人力男生，给 是现金，上班 打卡下班打卡，都是超过8小时的，不算加班。试用期没合同，每星期单休，我们都觉得合理，就是因为想辛苦不怕，能挣点钱。可是最后逼迫的我离职还要告 ...
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沟通未果，人力的人说不够扣的钱不够补偿工资的。我说那我辞职！对方竟然说辞职还能得点钱。我就辞职后。工资是下个月统一发的时候打我卡。到发工资的日子， 是现金，上班打卡下班打卡，都是超过8小时的，不算加班。试用期没合同，每星期单休，我们都觉得合理，就是因为想辛苦不怕，能挣点钱。可是最后逼迫的我离职还要告我 ...
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不对我去问面试我的经理，他说有试用期的是1200元每月，我讲不过他，他说下个月可以加工资就1500元了。可到下个月还是按1000元每月发的。我又去问了财务，财务 了我650元。我是7月20离职的他们说我没做满一个月休息时间要全扣除上个月就算我上了15天的班按每月1200元算的，这样合理吗？我该怎么做？...
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天工资，因为当时是认识的人介绍过去上班，口述的时候已经说好正式是2000工资，结果试用期2个月后以我还没完全学会他要求的工作内容，不能拿2000，后来只拿 叫他招人，各类程序我可以教新同事，我到下个月12~20走人，12刚好满一个月，12号以后的工资我都不打算要了，只帮忙教会新同事。要求到时候要把押金 ...
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你好，我问下我在试用期内试用期是两个月，我就做了不到一个月半 你好，我问下我在试用期内试用期是两个月，我就做了不到一个月半就没做了现在辞职了厂里说工资要等到厂里正常发放工资的时候给我发工资这样合理吗...
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入职的没有带薪休息，只许请假，请问违法吗？存在劳动合同，劳动合同试用期是到2月1号，他们的劳动合同写了要提早一个月，然而我网上查到的是试用期提早三天 请问是否如此？另外各位长辈们，问你们个问题，就你们的经验之谈帮我解惑下，于情于理，请问我辞职拿到我工作期间的工作所得的工资是否合理。。 我面试之时问过， ...
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你好，我问下我在试用期内试用期是两个月，我就做了不到一个月半就没做了现在辞职了厂里说工资要等到厂里正常发放工资的时候给我发工资这样合理吗...
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某快递客服，8月份入职，3个月试用期，9月底想辞职，公司要求干满10月份才能走，并且10月份工资没有底薪！！！否则扣押9月份工资（可能他的 当时问了，说以后补，至今没拿到。 这种情况应该怎么办，查了一下，如果要到劳动监察大队投诉，要分清投诉的公司，可以我没有合同，不知道当时签订的是哪家公司，直接投诉该 ...
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应聘的是销售顾问无缘无故把我调到刚成立的部门出去跑 然后现在委婉的把我辞退 不辞职下个月不出单没有工资这样没有底薪 并且之前没做过这种 然后现在说工资刚开始 ，没有岗薪，这合理吗 餐补是按天算的 现在还有上班之前订的2套工装不让退必须扣540 之前没有说过这个要付钱 我也没要这个衣服 是公司发的必须穿 ...
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月，试工期3到7天是没有工资的。试用期是算40块钱一天。上两天休息一天。每个月的25号为工资结算日，下个月10号发工资。去门店的员工店长都是要求 什么盘点的损耗需要我们来摊钱，我去公司面试的时候人力资源部的人没有说过要摊损耗的钱。我想咨询一下白律师，他们这样做合理吗？我们应该怎样追讨我们的工资？谢谢！...
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