刚开始公司跟我约好试用期3个月,但是3个月过后还没帮我转正,等到第4个月时才通知把我和一群实习生提交转正申请书,到了第5个月还没通知我去签订劳动合同,这时 找到了一份工作,我就提出了辞职,但公司人事就要求我工作1个月后才能离开,我就想问,我还没签订劳动合同应该算是试用期吧,不是提前3天就可以离职了吗?...
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您好,我想问问我试用期已经过了十几天,但是公司目前还没通知我转正,我现在辞职需要提前30天通知单位么...
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我刚参加工作,公司和我签了三年的劳动合同,其中有三个月的试用期,我想知道在试用期内可否辞职。试用期内辞职需要提前几天通知公司?...
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试用期员工工作几天无故离职,第二天就未来上班了。该员工与公司签订了15天内无故离职不发放工资的协议,并且也未按协议的提前7天提交离职报告,三个 ,愿依照公司规定接受处罚。 9、此志愿书为机密文件,如有泄漏,则违反员工手册作自动辞职处理。 注:全体职员入职时必须签署以上服务志愿书 本人确认: 年 月 日...
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劳动法规定实习期辞职需提前3天通知单位,但我签的合同规定要提前30天,我现在要辞职,怎么办?要提前几天?公司让我赔偿怎么办?...
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签三年合同 其中有六个月试用期 现在在试用期里想辞职 需要提前几天通知公司 谢谢...
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前几日与公司发生劳动纠纷,纠纷为我试用期辞职公司不批而且还扣我工资.说我离职.我已经做到了提前三天通知厂方这一点,按理说我是没错的。我到劳动局写了投诉书,劳动局说7天后给答复 但是我赶时间到新单位上班. 我能不能请 劳动局写份通知书 大体意思是 今收到员工某某的投诉。 ...
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我是一个在酒店工作的服务员,工作半个月了,是在试用期,签署协议的时候,上面写的是如果请辞要提前三天通知。但是我给我们酒店主管说明我急需请辞的不得已原因时, 写了培训费。。后来我又明确跟主管说我做到3月30号,中间我也去人事部几次要拿辞职单,但那边一直不给我辞职单,现在月底了,她还不办辞职手续也不给答复 ...
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2015年12月26日入职,签订了试用期协议,试用期到2016年3月25日,但到今天公司还没有和我签订劳动合同,那如果我要辞职需要提前几天通知公司呢?另外我3月25日后的工资公司应该要发给我吗?...
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我在一家公司上班,还在在试用期内辞职公司不批,说要一个月·不然就得扣除一个月工资,为什么?...
//www.110.com/ask/question-618018.html-
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