与一公办学校签了三方协议，五年，其中试用期一年，违约金五千，现在工作了两年，试用期过后学校没和我签劳动合同，请问我现在辞职的话，还要按三方上写的交违约金吗，教育局会不会扣住我的档案？...
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你好，我在一家私人医院工作将近9个月，试用期2个月，试用期过后未签劳动合同，也不交五险，三险，我就辞职，现在还有一个半月的工资，已经过了20多天了，以各种理由拒绝给我。 我可以起诉吗...
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在工作试用期过后延长试用期，未签劳动合同，老板招人接替我的工作未直接辞退或书面辞退，财务经理要求我交接完再走，我可以直接走么？...
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试用期过后签了劳动合同,之后发现女职工在入职前已怀孕, 女职工一直存在隐满,如果现在终止劳动合同需要赔偿吗？...
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你好，我想问一下在民营医院上班，入职时签了培训合同，但试用期过后我没有签劳动合同，这时候我想辞职需要赔付培训合同上的违约金吗？...
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试用期过后签了劳动合同，做着不适合自己，然后想要辞职，，劳动合同说些要在60个工作日内做好交接工作，如果一个月之内做好交接工作或一个月之后走了。会不会有什么影响之类的...
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2014年11月7日入职，没有签订劳动合同却告知试用期是3个月，现工作4个月仍然没有告知需签劳动合同，2015年3月15号发工资应发试用期过后的工资2600+400住补的，可是却只发了试用期2000+400 的工资 怎么办？ 有什么法律依据可以申讨工资？...
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1 面试时口头约定一个月的试用期，试用期过后签合同的， 2一个月过后并没有签合同， 在月底将我辞退， 并没有提前通知的， 3.第二个月的话，还是发试用期工资 请问合理吗 4公司说我不能胜任工作，我是否要叫他们出书面证明的...
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试用期过后，公司以不合格为由，叫我写辞职申请书离职，我已经写了并交上去了，我前面已经签了合同，试用期三个月，三个月过后公司才对我进行考核 没有跟公司签离职合同，给劳动局打电话问，他说我已经交了离职申请书，只能通过劳动仲裁来解决了，离职申请书是公司领导叫我写的。并不是自愿的。 我已经写了离职申请书，并且 ...
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工厂试用期只有三天，三天过后辞职要一个月才可以走，进厂前也没签劳动合同，这样合法吗？...
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