你好 我在发电厂上班签了一年的合同11月份到期。 现在由于我生病住院了需要请假。请问请假有工资吗。单位说只给买保险请假一天扣200元工资 一天根本就没有两个月工资。我们是上4天休息4天一个月扣15天的工资3000元。可是我们加奖金有时都没有3000元。请问我该如何维护自己的权益呢...
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10月7号,一共8天,在10月20多号时候请假两天,11月时候请假一天半。入职时候老板说国庆假期是有工资的,然后每月有三天休息,休息也是有工资的, 1405元。请问各大律师%2请问各大律师,我的工资是应该怎么算,而且我入职的时候是没有签订劳动合同的。请问我应该如何解决这件事情。我在的地区是广东省湛江市...
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说因我5月请假6月旷工，所以第二季度中4月绩效不予发放。但公司1、2、3月的绩效都是按月与工资合并扣税的，4月绩效工资我还能拿回来吗？在这样的情况下我如何维权？...
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也未提交医院，出于人道主义，单位没有扣她任何工资。但6月29日上玩春季课程7、8、9又要求请假3个月，预产期是10月27日，请问该如何处理？如果我方解除合同会有 他提供了医院证明，请假时间是否可以一次请三个月？这三个月工资该如何支付？他已经没有心思继续留在我单位上班，只是想拖到3个月产假，然后再辞职。...
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是南京的一名商场导购，5月因腰不舒服请假15天，医院也帮忙开了病假条（非工伤），现公司要扣我工资，请问按法律该怎么扣 上月提成有2000），我有请假条是不是不该扣工资 现公司按： 1140÷31-1140÷31*80%=7元/天 请假15天： 7*15天=105元 提成： 2000-445=1555元 ...
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请假期间如果包括周六周日，或其它法定节假日，用人单位是否可以扣除其请假期间的节假日工资？那么如果是请长假，一个月两个月这种如何算工资呢？是整月扣工资，还是按照实际发生扣工资呢？...
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你好: 我是一公司职员,在公司负责销售工作六年左右,因为这个月结婚回家不少假,所以特别想咨询一下请假扣款事项,按我们销售行业中的的理解就是:按照公司规定请假者达不到公司任务目标是没有提成,还得扣掉几天基本工资,但是我们公司除这些外,还得扣钱算是请假费,请问这是否合理?我代表公司一员包括其它同事 ...
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基本工资只能赔付工资单上减少的部分。但是我们公司，平时请假是不扣工资的，都会全额发放工资，只在年底的时候，用每个月末的周六加班积累的12天时间，剪除掉一年期 的奖金和效益分红部分的收入？ 2、我无法在单位开具当月收入的减少的证明，该如何要求事故方赔偿？ 3、如果我走了工伤保险，是不是就无法再要求事故方 ...
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规章制度的培训，与总经理口头约定每月财务实发工资2000元，总经理本人支付现金2000元。 2008年8月6日请假回家，请假时期为1个星期，即到8月14日 即可避免？ 3.总经理口头约定支付的2000元，6月和7月是否可以拿到？如何索取？ 4.我已经向公司说明，个人任务辞职手续没有办完，不算离职，因此 ...
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工资一直都是2500元，就在10月15日，同事给我打电话，我的绩效工资被扣1000元，以后工资发放绩效工资都是1500元。今天20号，本人看了工资条，绩效 扣了1000元，9月本人无请假，无被扣罚款，并且间接通知我希望我主动离职。想咨询公司这种情况是否属于无理由扣工资？是否违法？我该如何维护我的权益？...
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