我的全责。除双方车辆均受损外，无人员和物品损伤。事故发生后，双方都在交通事故处理书上签字。车辆因受损严重，被送到各自的修理厂。 我上的是全险， 车）。我认为很不合理，缺乏协商解决的基础。如对方要通过诉讼解决，我也准备积极应诉。 我的问题如下： 1）保险公司不予理赔的部分，如何认定赔偿责任。保险公司说免 ...
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缩编导致，以作为我下一份求职的情况说明; 三、我与公司签订了劳动合同在先，我签字确认离职以前，我依然是公司员工，享受公司的员工待遇，所以在协议达成前，我不会 了公司的法律顾问来和我说明我的诉求中不合理、不会得到支持的部分，仍然无法支持我的全部诉求，但是会把赔偿提升到1.5(也就是N的部分，但是没有支持 ...
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离婚协议，女方最终在协议上签字，并领了离婚证。现认为女方无过错，协议上的财产赔偿只愿支付彩礼8万元，但男方坚持不能少，要上诉。女方该怎么办？因女方签字时，他人并不知情，事先也没有咨询了解，而女方在两个月婚姻生活中并无过错，男方要求不合理，原本想私下调解少一些，但男方坚持，请问 ...
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蹬踹乙方腿部，造成受伤，此伤为甲方自己跌倒造成还是完全甲方蹬踏造成不明，后经派出所立案。 截止目前甲方已赔付乙方五万元补偿金（包括医疗、住院等费用）现 所请律师已经签署了一个书面一次性7w2赔偿协议并签字并盖上了乙方所请的律师事务所的章，现在事后甲方经过与他人商量觉得赔偿不合理还是过多也想请律师协商来 ...
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元3月8日上班，4月15号以后协商合同事宜，人事部门已经通知我签字，我签字后等待法人签字合同未返回。同期应聘者已经签订合同已经到手。4月20日经领导同意休 不？问题一：试用期工资是否偏低不合理？依据《劳动合同法第十五条》得到补偿 问题二：是否可以得到未签订劳动合同的2倍赔偿？ 问题三：这样就把我辞退 ...
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扣除管理人员的绩效分数，是否合理？）？可问题是公司在10月底拿出绩效考核要我们签字表，。现我们都有在上面签了字。 请问： 1.如果不想在公司继续呆下去，已签了此不平等条款后是否具有法律效应？例如绩效不达标扣除的部分是否可以补回，员工就此要求赔偿是否无法再要求赔偿？又该如何保障自己的合法权益？ ...
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好离职申请就可以了，招不招到人，和我没有关系。我于9月4日来到门店准备要主管签字，主管不在，说那天我请假没有事先和她说过，我说我和督导说过的，是凌晨1点32 还说由于我没有及时把门店的钥匙送到门店，导致门店货物（主要是吃的，放外面半小时是没有关系的）受损，要我赔偿。我想请问这算我旷工和赔偿合不合理？...
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，并以没家人照顾为由请了个护理（她大嫂的儿子），100元每天。在住院五天后问过医生，医生说其实并无大碍，可以出院的了，（从她口中的信息：以为保险 ，非常感谢！如果她提出了不合理的要求赔偿才愿意和解，因为听说车辆需要她同意才能取出来，不然不能提车出来的，车辆每天都要交纳保管费，她一天不签字，就一天不能提 ...
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； 7. 乙方不得擅自改变室内结构，并爱惜使用室内设施，若人为损坏的将给予甲方相应赔偿；如发生自然损坏，应及时通知甲方，并配合甲方及时给予修复。 四、其它未尽 提交有关仲裁机关进行仲裁。 本协议一式三份，甲、乙双方各执一份，签字后即行生效。 五、其它说明： (如：入住时的水电煤字数。) 出租方： 承租 ...
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给乙方承包使用，乙方在承包期内负责设备的维修及保养。（不 计折旧费）在承包期头两个月生产线如有不合理影响生产的地 方，需更改，甲方负责材料，乙方负责人工 ，如有未尽事宜双方友好协商解决，并另行签订补充协议： 合同经甲乙双方签字盖童后生效。问题：因为甲方（某石场）在合同期内，未能将“石材开采证”完成 ...
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