毕业后第一个单位是国企，有人事权，档案存在这个国企，实习一年后转正之后辞职了，档案转去人才市场发现没有转正定级表。咨询原单位说我转正后辞职了转正定级没下发，我想问一下原国企已经转正后转正定级可以办理吗？谢谢！...
//www.110.com/ask/question-1485099.html-了解详情
当时已过三个月试用期，在我强烈提出转正后三个月薪金才转正，足足10个月才提出与我正式转正并签合同，签定期限和内容公司只用铅笔写上，没填的位置 违法索赔，因为我略知这种情况公司并不算没与我签合同，我只想知，这种情况提出辞职一个月后我能否顺利离开，会否被公司设陷阱反而需赔偿给公司。 2、如果我交书面辞职后 ...
//www.110.com/ask/question-1360776.html-了解详情
您好，请问我在公司转正后，现在转正已经26天了，但我现在想辞职，公司会怎么样给我算工资，会让我辞职嘛，我必须辞职现在...
//www.110.com/ask/question-5165870.html-了解详情
等年会结束，至于推迟的这个月的工资会在转正后补上，但是年会结束了还是没转正，现在我想请教几个问题： 1、我现在辞职的话需要赔付培训费用吗？ 2、我上交的3000元培训费用能拿回来吗？ 3、这种情况的话，到了以后转正再辞职（比要求的两年服务期早的话）需要交培训合同的违约金吗？ 4、从11.13 ...
//www.110.com/ask/question-3183745.html-了解详情
于2012年9月1通过人事局组织考试考入政府部门（事业编制）工作，当时签了一份五年合同，试用期一年。现试用期已满，但未填转正申请未下文（需要大概一个月办理转正），现在仍拿试用期工资（转正下文后补发），在合同试用期满但未转正期间辞职合法吗？（合同上写了辞职的情况：试用期可以辞职， ...
//www.110.com/ask/question-1880007.html-了解详情
我今年入职一个公司入职表是一个月就转正，但是转正后公司没有与我签订劳动合同现在我想辞职，辞职后会有工资双倍赔偿吗...
//www.110.com/ask/question-4283878.html-了解详情
，提前五年辞职要交五万元）。 年底了，试用期快结束了，我已经后悔了。想走却走不了，五万元违约金不是小数目啊。 有朋友说：“转正定级之前一定要走 干部身份，可以自由调档，免得成为死档案” 意见不统一啊，眼看就要到试用期了，单位催着转正定级，该怎么办哦！ （注：中途参加了一个培训，派到外地去参加的，培训费 ...
//www.110.com/ask/question-762661.html-了解详情
转正后提前30天写离职申请 未标注转正满2个月辞职才可以按照转正发工资，否则会按照试用期发工资 未满2个月发工资按照试用期发工资合理吗？...
//www.110.com/ask/question-14473139.html-了解详情
想问一下，我刚到公司上班，试用期2个月，第三个月刚转正，转正后才知道怀孕了，工作尽职尽责，转正马上快整一个月，现在领导跟我谈，说为了我着想，让我考虑辞职，但是我又不想辞职，我该怎么办？转正时已经签了劳务合同...
//www.110.com/ask/question-12025607.html-了解详情
4月19号来新公司上班，三个月转正，但是转正后一直不找我签合同，所以8月21号提出辞职，做到八月底离职！9月16号发八月份的工资时候是以实习工资2500+提成，可是七月份的工资是以转正后的2800+提成，问老板原因，老板说是因为我没有提前一个月辞职，因为我的不负责任...
//www.110.com/ask/question-11833591.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务